Terug naar overzicht
Woonconsulent Ouderenzorg
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Woonconsulent Ouderenzorg

  • Utrecht
  • Zorgbedrijven
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Amy Bode. Referentienummer V-047588

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu

Je hebt nog 18 dagen om te solliciteren

Functieomschrijving

Heb jij oog voor hoe het nu écht gaat met ouderen? Ben je pro-actief, stap je makkelijk op mensen af, ben je enthousiast, verbindend en heb je het in je om mensen mee te krijgen? En ben jij degene die samen met een collega ook kan zorgen voor een juiste, correcte en volledige huuradministratie? Solliciteer dan op onze vacature voor woonconsulent op onze afdeling Vastgoed en Huisvesting in Utrecht.

Onze klant is een organisatie voor wonen, zorg en revalidatie. Zij bieden hoogwaardige zorg en behandeling waarbij denken in mogelijkheden centraal staat. Werken vanuit vakmanschap, met aandacht en plezier zijn de uitgangspunten.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden bestaan uit relatie-opbouw met huurders individueel en bewonerscommissies en het bevorderen van sociale cohesie en een prettige sfeer in de algemene ruimten. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je problematiek bij onze huurders kunt signaleren. Je kent hen en ziet of hoort wanneer het niet goed gaat met een huurder. Je hebt kennis van het sociale domein en weet welke ondersteuning mogelijk is. Hierdoor ben jij bij uitstek degene die zowel de huurder als de organisatie als verhuurder goed kan adviseren en passende acties in gang kan zetten.

Als woonconsulent bestaan je werkzaamheden verder o.a. uit intakegesprekken met de (potentiële) huurder en/of verwanten, het in kaart brengen van de woonwensen en -behoeften, het beheren van wachtlijsten en het zorgdragen voor toewijzing van woningen.

Je sluit huurovereenkomsten en bent aanspreekpunt voor- en verstrekt informatie aan (potentiële) huurders over het woningaanbod, voorzieningen, regelgeving en procedures en de afhandeling van reparatie- en onderhoudsvraagstukken. Je bemiddelt bij klachten of conflictsituaties met huurders. Tot slot mag je een bijdrage leveren aan de beleids- en productontwikkeling op het gebied van verhuur en de implementatie en borging daarvan in de organisatie.

Functie eisen

Jij:

· hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, een maatschappelijke- of sociale studie afgerond is een pré

· hebt kennis van hulpverleningsmogelijkheden in het sociale domein en de zorg (harde functie-eis)

· hebt kennis van huurrechten en -plichten

· hebt financieel inzicht

· weet hoe je Word/Excel/Outlook moet gebruiken

· ervaring met Wocas is een pré

· hebt uitstekende communicatieve vaardigheden

· jouw kennis van ouderen en toenemende gezondheidsproblemen en de mogelijke zorgbehoefte is een pré

Arbeidsvoorwaarden

Een werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele collega’s die niet bang zijn om nieuwe dingen uit te proberen. Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Wij bieden jou:

· een aanstelling voor 32-36 uur per week, direct een vast contract is een mogelijkheid

· een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring

· 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%

· een pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW)

· korting op verzekeringen bij Centraal Beheer en IZZ Zorgverzekering

· reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf een bepaalde reisafstand

· een vrijetijdsbudget ter waarde van 150 euro

· waardering voor jou als medewerker, bijvoorbeeld met een teamuitje of attentie op de Dag van de Verpleging

Info over het bedrijf

Zorg en revalidatie staan centraal bij deze organisatie in Utrecht. De aandacht ligt op de bewoners, waarbij vooral gekeken wordt naar wat wél kan.

Sollicitatieprocedure per stap

Jouw vacature

De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.

Vacature

De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.

Intake gesprek

Tijdens je intake gesprek bij ons op kantoor bespreken we jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.

Gesprek bij werkgever

Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele werkgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.

Voorstel

Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.

Een nieuwe baan!

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.

1
2
3
4
5
6
Solliciteer direct Stel je vraag