Terug naar overzicht
Wijkteamleider / Assetmanager Woningcorporatie (32/36 uur)
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Wijkteamleider / Assetmanager Woningcorporatie (32/36 uur)

  • Tilburg
  • Woningcorporaties
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Nick van Leeuwen. Referentienummer V-042484

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu

Je hebt nog 28 dagen om te solliciteren

Functieomschrijving

Thuiskomen betekent je ergens welkom voelen. Een woningcorporatie doet je dat in de rol van verhuurder én als werkgever. Wil jij in één van de 5 wijkteams van zorgen voor dit gevoel? Lees dan snel verder.

In deze combinatie rol van wijkteamleider en assetmanager stuur je niet alleen dagelijks een wijkteam aan, maar ben je ook van essentieel belang voor de lange termijn maatschappelijke functie van de corporatie in jouw wijk. Je team bestaat onder andere uit woon- en studentenconsulenten, wijkopzichters, projectleiders , buurt- en complexbeheerders en medewerkers van de wijkteams. Jij bent verantwoordelijk voor de wijkstrategie, wijkbegroting en de realisatie daarvan. Dankzij jou voelen vele duizenden mensen zich welkom in hun wijk.

· Je bent de schakel tussen de strategische afwegingen van de corporatie en de operationele kant van het werken in de wijken.

· Je monitort de prestaties per complex en rapporteert hierover naar het bestuur

· Je stuurt een wijkteam van ca 20 collega’s aan in één van de vijf wijken 

Functie eisen

Jij weet als geen ander de balans te houden tussen het maatschappelijk belang van je werk en het boeken van concrete resultaten. Balans heeft voor jou ook te maken met verbinding. Die leg jij gemakkelijk en daar krijg je dan ook energie van. Je bent zichtbaar in de wijk en altijd benaderbaar met behoud van je professionele instelling.

Herken jij jezelf in deze omschrijving en in de onderstaande wensen? Solliciteer dan vandaag nog! Je bent van harte welkom.

· Je hebt hbo+ werk- en denkniveau

· Je hebt werkervaring in het vastgoed (assetmanagement, vastgoedsturing, projectontwikkeling en/of onderhoud)

· Je hebt ervaring in leidinggeven aan een multidisciplinair team

Arbeidsvoorwaarden

Je levert een echte bijdrage aan grotere maatschappelijke doelen zoals betaalbare en duurzame huisvesting voor iedereen en leefbaarheid in de wijk. Vooral die laatste, daar maak jij vandaag de dag én in de toekomst het verschil in. Dat maakt jouw baan zeer waardevol. Daarom kun je als Wijkteamleider Assetmanager onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

· Een goed salaris, conform de CAO woondiensten, schaal K (min €4265,- max €5765,-)

· Investering in jouw persoonlijke ontwikkeling

· Een gedegen inwerktraject, zodat het echt voelt als thuiskomen hier

· Uitzicht op een vast contract

· Een auto van de zaak is mogelijk

· Een werkgever die jou persoonlijk kent en jou helpt om het meeste uit jezelf te halen

· Bedrijfsuitjes en andere gezellige bijeenkomsten met je collega’s

Het gaat om een fulltime functie als Wijkteamleider / Assetmanager waarin je de vaste kern van het bedrijf gaat versterken. Wij van Continu Professionals kennen deze werkgever goed en kunnen je optimaal begeleiden in het sollicitatieproces. Wij weten welke vragen je kan verwachten en welke je zelf zou kunnen stellen. Samen zorgen we voor het maximale resultaat.

Info over het bedrijf

Jouw werkgever maakt het leven van zo’n 40.000 mensen in Breda en Tilburg elke dag een stuk aangenamer. Verdeeld over vijf wijkteams zorgen jij en je 350 collega’s voor leefbaarheid en een warm welkom voor mensen die het goed kunnen gebruiken.

Een collega wijkteamleider assetmanager omschrijft het werken hier als volgt: “We staan hier voor elkaar klaar en vertrouwen elkaar. Onze werkcultuur is open en eerlijk. Ook staan we bewust stil bij onze successen, dat kan met een positief berichtje in onze appgroep tot een feestelijke lunch. Je krijgt kansen om je te ontwikkelen op zowel professioneel en persoonlijk gebied. Ja, voor mensen met ambitie is er zeker plek hier.”

Sollicitatieprocedure per stap

Jouw vacature

De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.

Vacature

De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.

Intake gesprek

Tijdens je intake gesprek bij ons op kantoor bespreken we jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.

Gesprek bij werkgever

Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele werkgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.

Voorstel

Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.

Een nieuwe baan!

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.

1
2
3
4
5
6
Deze vacature vind je in de volgende groepen

Solliciteer direct Stel je vraag