Verhuurmedewerker binnenstad Amsterdam

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste verhuur medewerker om het team te versterken. In deze rol zul je verantwoordelijk zijn voor het ondersteunen van het verhuurteam bij het verhuren van de woningen. Je zult het eerste aanspreekpunt zijn voor (kandidaat-)huurders en makelaars, informatie verstrekken over ons aanbod, afspraken plannen en uitvoeren, huurovereenkomsten opstellen en de bijbehorende documenten verzorgen. Daarnaast zul je ook verantwoordelijk zijn voor het bijhouden van de data van het werkgebied ten behoeve van structureel marktonderzoek. Je zult werken binnen een jong en dynamisch team waarin jouw inbreng en ideeën van harte welkom zijn.

Functie eisen

·       Sterke affiniteit met vastgoed en oog voor kwaliteit.

·       Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

·       Ervaring in een soortgelijke functie (huursector) is een pre.

·       Je houdt van een diverse baan met een beetje actie.

·       Je bent flexibel en in staat om zelfstandig te werken.

·       Minimaal MBO-niveau 4 opleiding.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een opleidingsbudget, pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Je zult werken in een informele sfeer binnen een hecht team van meer dan 30 collega's. Bij goed functioneren na het jaarcontract is er mogelijkheid tot vast dienstverband. En natuurlijk gezellige uitjes en borrels. We willen dat onze medewerkers zich thuis voelen op de werkvloer. Daarom hanteren we een informele werksfeer waarin open communicatie en teamwerk worden aangemoedigd. We organiseren regelmatig leuke uitjes, borrels en teambuildingactiviteiten om de band tussen onze medewerkers te versterken.

Info over het bedrijf

Het bedrijf is een familiebedrijf met als missie om Amsterdam (en de rest van de wereld) een beetje mooier te maken door vastgoed te ontwikkelen op toplocaties in de binnenstad. Ze zijn gedreven vastgoedprofessionals die gaan voor de beste kwaliteit en geloven in de kracht van investeren in collega's en aandacht voor kwaliteit. Medewerkers kunnen zich volop ontwikkelen en leren van de seniors. De winst gaat volledig naar het goede doel.

Er heerst een informele werksfeer waarin open communicatie en teamwerk worden aangemoedigd. Het bedrijf organiseert regelmatig sociale evenementen en teambuildingactiviteiten om de band tussen de medewerkers te versterken.