Terug naar overzicht
Vacature: Strategisch Adviseur HR (tijdelijk)
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Vacature: Strategisch Adviseur HR (tijdelijk)

  • Weert
  • Gemeentes
  • HBO
  • Parttime

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Chantal Janssen. Referentienummer V-095694

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu

Je hebt nog 10 dagen om te solliciteren

Functieomschrijving

Startdatum : 4 maart 2024

Einddatum : 2 juni 2024 (mogelijkheid tot verlenging)

Functieomschrijving:

Als Strategisch Adviseur HR ben je een cruciale schakel in organisatiebrede projecten en verandertrajecten. Je fungeert als onafhankelijke en daadkrachtige sparringpartner voor het management, waarbij je trends signaleert en de belangen van zowel de organisatie als de medewerkers behartigt. Jouw rol omvat het vertalen van de organisatievisie naar strategisch HR-beleid, waarbij je leidend bent in thema's zoals duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en doelmatigheidsopgaven. Je werkt nauw samen met de strategisch business controller en neemt de leiding in de personeelsbegroting.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Adviseren en begeleiden van het directieteam bij de uitvoering van het HR-beleid.
  • Fungeren als sparringpartner van het management.
  • Optreden als aanspreekpunt en voortrekker op strategische HR-thema's, zoals arbeidsvoorwaarden, arbeidsmarktcommunicatie, diversiteit en inclusie.
  • Leveren van senioriteit in interpretatie, advisering en toepassing van wet- en regelgeving.

Functie-eisen

Functie-eisen:

  • Aantoonbare overtuigingskracht en sturend vermogen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met bestuurlijke besluitvormingstrajecten.
  • Ervaring op het gebied van HRM, juridische expertise en een WO werk- en denkniveau.
  • Overheidservaring is vereist, bij voorkeur met ervaring binnen een gemeentelijke context.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een tijdelijke functie van 32 uur p/w met mogelijkheid tot verlenging
  • Aandacht voor jouw work-life-balance door in gesprek te blijven over jouw wensen en behoeftes
  • Salaris functieschaal 11

Info over het bedrijf

Gemeente Weert

Sollicitatieprocedure per stap

Jouw vacature

De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.

Vacature

De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.

Intake gesprek

Tijdens je intake gesprek bij ons op kantoor bespreken we jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.

Gesprek bij werkgever

Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele werkgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.

Voorstel

Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.

Een nieuwe baan!

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.

1
2
3
4
5
6
Solliciteer nu Stel je vraag