Trainee Elektrotechniek

Functieomschrijving

Je kunt kiezen voor twee smaken: een traineeship als starter voor een specifieke functie óf je rouleert tussen verschillende functies. In beide gevallen leer je in de praktijk alles over het vak. Zo kan het zijn dat je als werkvoorbereider aan de slag gaat voor renovatieprojecten, bijvoorbeeld voor een groot museum als Booijmans van Beuningen. Of misschien specialiseer jij je wel in duurzame elektrotechnische installaties en calculeer je voor een tender van een interessant klant binnen de datacenters. Ga je liever aan de slag als engineer? Ook dat is mogelijk. Wie weet sta jij straks wel als engineer de nieuwe installaties van het ministerie van Financiën aan te sturen! Als jij het wilt, zijn jouw kansen en mogelijkheden grenzeloos.

Altijd in ontwikkeling
Intro	Het traineeship begint met een kick-off. Hier leer je de andere trainees kennen. Daarna volgt een tweedaagse kennismaking van jouw eigen bedrijfsstroom en heb je een startgesprek met je leidinggevende en persoonlijke mentor. Samen bespreken jullie jouw ontwikkelwensen en opleidingsprogramma.
Maand 1	Je eerste opdracht
Maand 2-6	Leer alles over jezelf en over werken bij ons. Zo volg je onder meer lessen in zelfregie, communicatie en projectmanagement.
Maand 6	Je tweede opdracht
Maand 7-12	In deze fase ontwikkel je je vakinhoudelijk. Het kan zijn dat je je verdiept in een rol, maar je mag ook meerdere functies uitproberen. Jouw specifieke opleidingsprogramma stel je vast met je mentor.
Maand 12	Start je derde opdracht
Maand 13 - 18	Dit is de laatste fase van je traineeship. Hier duik je de verdieping is. Zo krijg je onder meer les in timemanagement, lean werken, financieel management, contracten en verdiep je je kennis van projectmanagement.
Maand 18	Begin je droombaan bij ons!

Functie-eisen

• Je hebt (bijna) een MBO- of HBO opleiding afgerond in de richting van elektrotechniek;
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B. Dit komt van pas wanneer je bijvoorbeeld een rol in de uitvoering kiest;
• Je wilt minimaal 32 uur per week werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een leerzaam trainee programma
• Een bruto startsalaris van €2847 op basis van een 40-urige werkweek
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal
• 25 Vakantiedagen en 13 ADV dagen
• Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk
• Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
• Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging
• Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna
• Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste
• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten
• Een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.

Info over het bedrijf

Diploma (bijna) op zak en klaar voor je eerste baan? Bij ons ga je als trainee aan de slag voor de gaafste en grootste projecten. Pluspunt: omdat we groot zijn, heb je veel ervaren collega’s die hun kennis met plezier delen. In het traineeship Elektrotechniek krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken. Ook als je misschien nog niet zo goed weet wat je wilt.