Rotterdam
Woningcorporaties
MBO
Jouw vacature
De vacature staat online! Stuur ons je cv.
Heb je vragen?
Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Nancy Smits. Referentienummer V-004953
Solliciteer nu Naar alle vacatures van Nancy SmitsSnel reactie maar je zit nog nergens aan vast.
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar collega’s in de regio Zuid-Holland! Samen gaan we in gesprek en kijken waar jouw kwaliteiten liggen. Hier zoeken we vervolgens een passende opdracht bij. Als Sociaal Wijkbeheerder bij mténv ben je breed inzetbaar.
Als Wijkbeheerder ben je de ogen en oren in de wijk en hét eerste aanspreekpunt voor bewonersgroepen en externe partijen in de wijk. Je bent verantwoordelijk voor het sociaal beheer binnen deze wijk(en). Jouw belangrijkste taken zijn het plegen van overleg met ketenpartners en bewoners en -commissies, het signaleren en oplossen van problemen in de wijk, het nemen van initiatieven voor projecten gericht op de verbetering van de leefbaarheid in de wijk. Je neemt allerlei initiatieven die er voor zorgen dat de bewoners met plezier in een schone en veilige omgeving kunnen wonen. Je levert echt een bijdrage aan de leefbaarheid en de sociale cohesie binnen de wijk waar jij verantwoordelijk voor bent. Je krijgt te maken met lichte tot zwaardere overlastsituaties, binnen deze functie wordt het steeds belangrijker dat jij met verschillende doelgroepen kunt omgaan, zoals met mensen vanuit de GGZ.
Werken als Wijkbeheerder bij mténv betekend dat jij de verbindende factor bent tussen de wijk, de huurders en verschillende instanties. Je bent een empathisch persoon die sterk in zijn of haar schoenen staat. Je hebt een gezonde dosis daadkracht en jouw talent ligt in het omgaan met mensen met verschillende culturen en achtergronden en begeleiden van mensen in een kwetsbare positie. Jij wil het verschil maken!
Functie eisen
- Relevante afgeronde opleiding (SJD of Maatschappelijk werk)
- Bij voorkeur 2 jaar werkervaring binnen een woningcorporatie
- Zelfstandig en flexibel
- 24 tot 36 uur beschikbaar
Arbeidsvoorwaarden
Bij mténv kun je rekenen op een baan in een enthousiast en betrokken team bij een organisatie met een sociaal hart. Natuurlijk hebben we een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden volgens de cao Woondiensten.
Info over het bedrijf
Voor ons team met interim collega's zijn we op zoek naar een vliegende keep. Vind jij het prettig om in een dynamische omgeving werkzaam te zijn en een afdeling uit de brand te helpen? Lees dan snel verder! Als interim kracht ben je écht onderdeel van het mténv team.
De gehele werksfeer binnen mténv is informeel en nuchter, waarbij samenwerking voorop staat. Alleen kun je veel bereiken, maar samen bereik je nog veel meer! Binnen mténv wordt er hard gewerkt en wordt er veel van je verwacht, maar daarnaast is er voldoende ruimte voor gezelligheid en leuke team- en organisatieactiviteiten.
Sollicitatieprocedure per stap
Vacature gesloten
De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.
Intake gesprekken
Als jouw profiel voldoende aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor een gesprek op kantoor bij Continu. We bespreken dan samen jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende opdrachtgever.
Gesprek bij werkgever
Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele opdrachtgever. Uiteraard helpen onze adviseurs je om dit gesprek goed voor te bereiden.
Voorstel
Zijn zowel jij als de opdrachtgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.
Een nieuwe baan
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij je adviseur terecht.
1
2
3
4
5
6
Continu Professionals
Carrière ondersteuning
Als intermediair werken wij al 25 jaar mee aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in de bouw, infra, techniek, supply chain en publieke sector. Wij streven ernaar dat alle professionals in Nederland, België en Duitsland de carrière krijgen die ze verdienen.
