Senior property accountant

Functieomschrijving

Binnen een dynamische en nationaal/internationaal opererende organisatie is er een uitdagende positie als Senior Property Accountant / Teamleider Finance beschikbaar. Deze organisatie richt zich op aankoop, beheer en ontwikkeling van commercieel vastgoed, met een diverse portefeuille en samenwerkingen met gerenommeerde merken. Als Senior Property Accountant speel je een cruciale rol in het beheer en de ontwikkeling van het vastgoed.

In deze rol geeft de Senior Property Accountant leiding aan het financiële team op het kantoor in Amsterdam en aan de boekhouder van de Leisure bedrijven in Utrecht. De focus ligt op het waarborgen van financiële en administratieve integriteit binnen de beheer- en verhuurportefeuille. De Senior Property Accountant zet zich in voor het optimaliseren van financiële processen en draagt bij aan de groei van de organisatie. Taken omvatten onder andere:

·        Leidinggeven aan het financiële team

·        Controleren van het grootboek en BTW-aangiftes

·        Samenwerken met accountants voor jaarwerk

·        Opstellen en controleren van huurovereenkomsten en allonges

·        Beoordelen en verbeteren van financiële procedures

·        Beheren van panden en VvE's

·        Opstellen en controleren van servicekostenafrekeningen

·        Onderhouden van contact met makelaars en huurders

·        Crediteuren- en debiteurenbeheer

·        Technische en administratieve ondersteuning

Functie-eisen

·        Afgeronde HBO-opleiding in financiële administratie (bijvoorbeeld HEAO / Business Studies)

·        Minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring binnen de finance bij vastgoedorganisaties

·        Ervaring met REMS en/of Yardi

·        Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels

·        Ervaring met Microsoft Office

·        Teamspeler met zelfstandigheid

·        Flexibele en proactieve instelling

Arbeidsvoorwaarden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar een kans om deel uit te maken van een betekenisvolle organisatie die jouw groei en welzijn op waarde schat. We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden dat recht doet aan jouw inzet en bijdrage:

·        Uitdagende allround functie met doorgroeimogelijkheden: Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op de ontwikkeling van onze organisatie en jezelf verder te ontplooien binnen een veelzijdig werkveld.

·        Impactvol werk: Je speelt een cruciale rol in het beheer en de ontwikkeling van diverse vastgoedprojecten, waarbij jouw inspanningen direct bijdragen aan het succes van ons bedrijf.

·        Eigen initiatief wordt gewaardeerd: Bij ons worden goede ideeën serieus genomen en aangemoedigd. We bieden je de ruimte om creatief te denken en voorstellen aan te dragen ter verbetering van onze dienstverlening.

·        Goed salaris: Jouw harde werk en expertise worden beloond met een competitief salaris dat past bij jouw ervaringsniveau en prestaties.

·        Ruime reiskostenvergoeding: We zorgen ervoor dat je je comfortabel kunt verplaatsen naar ons kantoor op de bruisende Zuidas.

·        Gezamenlijke activiteiten: Naast informele lunches op donderdagen, organiseren we regelmatig teamuitjes en sociale evenementen om de teamspirit te versterken en successen te vieren. Daarbij kan je elke dag je gemaakte lunch kosten declareren.

·        Pensioensbijdrage: Doordat we geen traditioneel pensioen bieden, stellen we een pensioensbijdrage beschikbaar die je volledig naar eigen inzicht kunt besteden, beleggen of sparen.

·        Diverse en inspirerende werkomgeving: Je werkt binnen een organisatie die trots is op haar diverse vastgoedportefeuille en samenwerkingen met gerenommeerde merken. Dit zorgt voor een dynamische en stimulerende werkomgeving.

Info over het bedrijf

Binnen deze organisatie heerst een informele en inspirerende werkcultuur, waar persoonlijke groei, teamcohesie en een passie voor vastgoed samenkomen. Ondanks onze nationale en internationale operaties behouden we de warmte en betrokkenheid van een hechte gemeenschap. We geloven in open communicatie en moedigen initiatief aan op alle niveaus. Het delen van kennis en ideeën wordt gestimuleerd, wat ruimte creëert voor innovatie en professionele ontwikkeling. We organiseren regelmatig informele teambijeenkomsten en lunches, waarbij collega's elkaar beter leren kennen en waar ruimte is om successen te vieren en uitdagingen te bespreken. Onze bedrijfscultuur is een combinatie van toewijding, flexibiliteit en een gezonde dosis ambitie, en we streven ernaar om een omgeving te creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd, gesteund en gemotiveerd voelen om bij te dragen aan de groei en het succes van ons bedrijf.