Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Laura de Waal. Referentienummer V-041153
WhatsApp met adviseur Solliciteer nuJe hebt nog 16 dagen om te solliciteren
Het risicomanagement landschap is altijd in verandering; daar waar de risico's met de komst van de UAV-gc in eerste instantie bijna volledig bij de opdrachtnemer lagen, is er nu veel meer discussie over de allocatie van risico's. Nieuwe contract- en samenwerkingsvormen maken dat we ons steeds meer verplaatsen in- en nog verder meedenken met de opdrachtgever. Projecten zijn complexer, bevatten meer raakvlakken en vragen om de juiste risico mindset. Hierin zie jij, als risicomanager, de uitdaging en help je de organisatie vooruit!
Maak het meeSuccesvolle utilitaire projecten hebben één ding met elkaar gemeen: een soepel en efficiënt bouw- en onderhoudsproces vanuit integrale samenwerking. Hierdoor wordt het project op tijd en binnen budget gerealiseerd en opgeleverd en is ook de opdrachtgever tevreden. Als risicomanager faciliteer en begeleid je het projectteam bij het risicomanagement op het project. Door kritische vragen te stellen onderzoek je samen de potentiële risico’s én/of kansen. Samen betekent ook samen met de opdrachtgever; welke opdrachtgeversrisico’s en onderliggende zorgen zijn er aanwezig? Door daar voldoende aandacht voor te hebben, draag je bij aan een optimale samenwerking met onze opdrachtgevers. Aan jou de vraag hoe we gaan zorgen voor een goede balans tussen risicobeheersing en ondernemen waarbij een goed projectresultaat wordt gerealiseerd én we in control zijn. Je trekt lessen uit eerdere projecten en zet deze geleerde lessen in zodat onze collega’s beheerst onze projecten realiseren. Specifiek voor ons project Maincontract Schiphol willen we met de inzet van risicomanagement voorspellend zijn ten aanzien van onderhoud en maximale transparantie borgen.
Dit ga je doen:
Betrokken bij alle onderdelen van het project ben jij in staat snel te schakelen van inhoudelijke operationele risico’s naar overkoepelende strategische risico’s. Omdat je analytisch onderlegd bent, signaleer je wanneer er op de raakvlakken tussen de projectonderdelen zaken tussen wal en schip dreigen te vallen. Jij weet de juiste kritische vragen te stellen om door te dringen tot de essentie van een risico of kans en hierbij je collega’s te ondersteunen bij het formuleren en beheersen van risico’s en/of kansen.
Verder heb je:
Als risicomanager kom je te werken in een matrixorganisatie waarin je deel uitmaakt van de afdeling Proces- & Informatiemanagement van Heijmans Utiliteit én van een project met een concrete deliverable; in deze vacature het meerjarige onderhoudscontract op Schiphol. Schiphol is altijd in beweging; jij en je collega’s op dit project ook. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud van perceel 5a. In dit perceel vind je terminals, aankomst- en vertrekhallen, pieren en bagagehallen.
Samen met een jong en gedreven team van ongeveer 30 collega’s van de afdeling Proces- en Informatiemanagement, werk je aan het realiseren van de strategie van Heijmans. Proces- en Informatiemanagement ondersteunt projecten en onderhoudscontracten met kennis op gebied van procesmanagement én heeft een actieve rol in het doorontwikkelen van toepassingen en procesinnovaties op dit gebied. Hiermee zorgen ze er bij Heijmans voor dat ze voorop blijft lopen als innovatieve bouwer.
In de rol van Risicomanager voor project Schiphol ben je twee dagen actief op Schiphol en werk je de overige drie dagen vanuit het hoofdkantoor in Rosmalen of vanuit thuis.
SollicitatieprocesContinu Professionals neemt de werving uit handen voor de rol van Risicomanager. Interesse? Solliciteer via de button of neemt contact met mij op via l.de.waal@continu.nl / 06-25633838.
De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.
De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.
Tijdens je intake gesprek bij ons op kantoor bespreken we jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.
Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele werkgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.
Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.