Terug naar overzicht
Projectregisseur Bewonersparticipatie
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Projectregisseur Bewonersparticipatie

  • Maastricht
  • Woningcorporaties
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Kelly Lagerweij. Referentienummer V-018081

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu Naar alle vacatures van Kelly Lagerweij

Snel reactie maar je zit nog nergens aan vast.

Functieomschrijving

 Als projectleider bewonersparticipatie ben je verantwoordelijk voor de begeleiding voorafgaand, tijdens en in het na-traject van renovatie- en herstructureringsprojecten. Je geeft hierbij bewoners de ruimte om een actieve rol te spelen en vormt het scharnierpunt tussen de betrokken afdelingen, uitvoerende professionals en externe partners.

Je bent daarbij kritisch, maar hebt ook humor. We houden van een knipoog op zijn tijd.

We zoeken iemand die de belangen van de huurder écht begrijpt en deze in balans brengt (en houdt) met de belangen van de organisatie. Je begrijpt dat projecten nauwgezet worden gevolgd door diverse belanghouders, zoals collega-professionals of wijkbewoners.

Daarom ben je in staat belangen te identificeren, te begrijpen en er actief mee om te gaan.

 

De resultaatgebieden waarop jij stuurt zijn o.a.

  • Het zorgdragen voor een effectieve en tijdige bewonersparticipatie en (omgevings)communicatie
  • Tijdig overleggen met bewonerscommissies
  • Het herhuisvesten van bewoners
  • En het maximaal beperken van overlast door de werkzaamheden voor bewoners en omgeving.

Daarbij ben je in staat om een sociaal programma hand in hand te laten gaan met een vastgoedprogramma. Het resultaat is een door bewoners en belanghouders gedragen sociaal plan en/of renovatievoorstel.

Dit doe je door actief vanuit de investeringsbegroting en de MJOB een tijdige opstart te realiseren van renovatie- en herstructureringsprojecten met oog voor de (wederzijdse) belangen van bewoners en de organisatie. Je hebt een overzicht van alle projecten die er spelen en de onderlinge realties en je werkt hierbij nauw samen met de projectregisseurs.

Je kunt goed schakelen tussen operationeel uitvoeringsniveau en tactisch en strategisch beleidsniveau.

Het onderhouden van relaties met huurders en belanghouders verloopt soepel door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden. Zowel mondeling als schriftelijk ben je helder en empatisch. We vinden het belangrijk dat je een grote bijdrage levert aan een goed samenwerkend multidisciplinair projectteam.

Draagvlak creëren intern en extern, verbinden en communiceren zijn jouw sterkste competenties.

Ben jij de procesregisseur die de creatieve, innovatieve oplossingen naast de reeds vastliggende processen kan leggen, zodat ze de bewoners én de organisatie nog meer ten goede komen?

Wij hopen in jou de juiste collega voor de klus te vinden, en dat leiderschap, proactiviteit en het afbakenne van grenzen typerend zijn voor jou en je manier van werken!

Functie eisen

Wie ben jij?

Voor deze uitdagende en dynamische functie zoeken wij een collega met de volgende kwaliteiten:

· Beschikt over hbo werk- en denkniveau.

· Ruime ervaring in de woningcorporatiesector en bij voorkeur in projecten met maatschappelijke én vastgoedkenmerken.

· Kennis en ervaring met het coördineren van de bewonersparticipatie bij meerdere complexe projecten, participatie en het huurrecht.

· Empathische persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en in staat te variëren in stijlen ten behoeve van verkrijgen en behouden van medewerking.

· Communicatief zeer sterk onderlegd en in staat te schakelen met een veelvoud aan professionals, bewoners en huurdersorganisaties.

· In het bezit is van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in schaal J (min. € 3.680,- max. € 4.971,-). Het salaris wordt vastgesteld op basis van opleiding en ervaring conform de cao Woondiensten. Het betreft een dienstbetrekking tot januari 2022.

Buiten een mooi salaris word je uiteraard gefaciliteerd in de zaken die je nodig hebt om je functie naar beste kunnen uit te voeren, krijg je op jaarbasis en bij een fulltime (40 uur) werkweek 25 verlofdagen en 8,33% vakantiegeld.

Info over het bedrijf

De organisatie waarvoor je aan de slag gaat tot en met het einde van dit jaar is een vooruitstrevende volkshuisvester, behorend tot de grootste woningcorporaties van Limburg. Hier vind je een hoge mate van professionaliteit, gecombineerd met een gevoel van saamhorigheid en ijzersterke processen.

Sollicitatieprocedure per stap

Jouw vacature

De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.

Vacature

De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.

Intake gesprek

Als jouw profiel voldoende aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. We bespreken dan samen jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.

Gesprek bij werkgever

Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele opdrachtgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.

Voorstel

Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.

Een nieuwe baan!

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.

1
2
3
4
5
6
Solliciteer direct Deel
Deel deze vacature
Sluiten