Projectmanager

Functieomschrijving

Bij een snel groeiend internationale organisatie staat de functie van projectmanager open. Door hun verschillende disciplines bedienen zij de markt optimaal en streven ze naar verdere groei en ontwikkeling binnen de duurzaamheid van gebouwen.

Duurzaamheid is een belangrijk kern aspect van de organisatie. Ze gaan nog een stap verder door niet alleen te kijken naar duurzaamheid maar ook te kijken naar de gezondheid van de gebouwen. Hieronder valt o.a. duurzame oplossingen maar bijvoorbeeld ook welke bijdrage het gebouw kan leveren op het maatschappelijke belang.

Als projectmanager heb je een brede rol bestaande uit o.a.:

- Projectmanagement van (ontwikkel)projecten voor externe opdrachtgevers zoals vastgoedbeleggers, ontwikkelaars en andere partijen

- 'Eigen' projecten (alsof je de opdrachtgever bent)

- Managen van ontwerpprojecten in de verschillende stadia

- Rapporteren aan opdrachtgevers over belangrijke elementen zoals voortgang, risico's, budgetten, etc.

- Ondersteunen van de groei van het team, zowel op professioneel niveau als op sociaal/teambuilding niveau

Functie eisen

Profiel:

- Kennis van de vastgoed- en bouwmarkt, bij voorkeur in verschillende sectoren in verschillende ontwikkelingsfasen

- Kennis van relevante wetgeving en vergunningprocedures

- 3-7 jaar ervaring in de relevante vastgoedsector, werkzaam als ontwikkelings-/projectmanager bij een projectontwikkelingsbedrijf of hoofdaannemer, of een vergelijkbare rol

- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal

- Zelfstandig, leergierig, passie en liefde voor het vastgoedvak

- Intrinsieke motivatie voor duurzaamheid

- Teamspeler met goede sociale/communicatieve vaardigheden en goed in het onderhouden/uitbreiden van je netwerk

Arbeidsvoorwaarden

Het is een gezellig bedrijf en ze organiseren maandelijkse borrels, kwartaallunches, quizavonden en culturele en sportieve activiteiten om samen te zijn en plezier te maken met je collega's.

Je gezondheid en welzijn zijn erg belangrijk voor het bedrijf en daarom hebben ze een hulpprogramma voor werknemers om je door de ups en downs van het leven heen te helpen, korting op de sportschool en al hun kantoren krijgen wekelijks een verse fruitmand bezorgd. Ze zijn ook graag bereid om flexibele werkafspraken te overwegen.

Tot slot geven ze ook graag iets terug en nemen ze deel aan diverse liefdadigheidsevenementen in het hele land gedurende het hele jaar.

Ze bieden een zeer concurrerend salaris en een royaal pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

- Levensverzekering en particuliere ziektekostenverzekering

- 5% pensioenbijdrage van de werkgever

- 25 vakantiedagen en een extra vrije dag op je verjaardag

- Fiets naar het werk regeling, winkel vouchers, korting op de sportschool en nog veel meer

Info over het bedrijf

Via Continu.

Het gaat om een fulltime functie waarbij je de vaste kern van het bedrijf gaat versterken. Continu begeleidt je voor, tijdens en na de gesprekken richting je nieuwe baan. Wij weten alles over deze vacature en het bedrijf. Wij zorgen ervoor dat je goed voorbereid de sollicitatieprocedure in gaat. Welke vragen zijn handig om te stellen? Welke dresscode hanteren ze? Welke vragen kan ik zelf verwachten? Wij weten het allemaal en helpen je om alles uit het gesprek te halen.