Terug naar overzicht
Projectleider Vastgoed
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Projectleider Vastgoed

  • Eindhoven
  • Woningcorporaties
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? E-mail Rob Vereijken. Referentienummer V-026590

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu Naar alle vacatures van Rob Vereijken

Snel reactie maar je zit nog nergens aan vast.

Functieomschrijving

Wil jij aan de slag met de meest interessante en duurzame vastgoed portefeuille van Eindhoven? Lees dan snel verder, want we zijn voor woonstichting ‘thuis exclusief op zoek naar een Projectleider Vastgoed.

Jij bent als projectleider verantwoordelijk voor de realisatie van de uitvoering van projecten in zowel nieuwbouw, renovatie, onderhoud als transformatie. Jij stuurt als expert aan op resultaat, kwaliteit en budget. Je werkt binnen het projectteam samen aan bewonersparticipatie en -communicatie bij projecten in bewoonde staat.

Als projectleider ben jij van het begin tot het einde betrokken bij het proces. Jij houdt je van de initiatief- tot de ontwikkelingsfase bezig met technische advisering en uitvoering van projecten. Je bewaakt en monitort het proces, waarbij (dreigende) verstoringen en afwijkingen gesignaleerd, afgehandeld en zo nodig geëscaleerd worden. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de projectadministratie- en documentatie. Samen met een sociaal projectleider verzorg je de communicatie naar bewoners toe, zodat bewoners gehoord worden en op de hoogte zijn van de planning en activiteiten.

Functie eisen

Bij woonstichting ‘thuis werken we met de aanpak van “The Natural Step”. Een praktische benadering van duurzame verandering waarmee we bij iedere stap van de verduurzaming checken of dat een positieve invloed heeft op het leven van bewoners en de planeet. In 2018 is ’thuis de winnaar geworden van de Duurzaam Bouwen Awards als meest duurzame wooncorporatie. Het is dus belangrijk dat je, naast relevante werkervaring en kennis van zaken, duurzaamheid hoog in het vaandel hebt.

Herken jij jezelf hierin en voldoe je aan de onderstaande omschrijving? Solliciteer dan vandaag nog!

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in de projectleiding;
  • Kennis van verschillende fasen van vastgoedontwikkeling en bouwkundig beheer van vastgoed en relevante werk- en regelgeving;
  • Kennis en inzicht van financiële aspecten;
  • Ervaring met het aansturen van externe partijen in de uitvoeringsfase;

Arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken bij de woonstichting die zowel in 2018 als in 2020 de titel Beste Werkgever van onderzoeksbureau Effectory heeft gekregen. Je krijgt binnen deze functie een jaarcontract om mee te starten met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. Je hebt een verantwoordelijke functie, wat je terug ziet in de arbeidsvoorwaarden. Je maakt als Projectleider vastgoed onder andere recht op:

  • Een marktconform salaris in schaal I conform CAO Woondiensten;
  • Een aantrekkelijke pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid voor flexibel werken zijn bespreekbaar;
  • De kans om het verschil te maken aan een duurzame samenleving;
  • Veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je werkt bij een lerende organisatie;

Info over het bedrijf

Duurzaamheid

Goed wonen moet op de lange termijn mogelijk blijven. Dit is voor ’thuis een belangrijke overweging om bij te dragen aan een meer duurzame samenleving. Een samenleving waarin onze ecologische voetafdruk is teruggebracht naar nul.

Lerende organisatie

’thuis wil een lerende organisatie zijn. In een lerende organisatie leren we van fouten. We passen ons aan de veranderende vraag van de klant aan. Zo werken we aan het continu verbeteren van ’thuis als geheel. Leren gaat om kritisch blijven kijken naar je werkwijze. Doen we het goed en wat kan beter? We zijn daar open over en durven onze standaard werkwijzen ter discussie te stellen.

Huurders zijn ons vertrekpunt

Medewerkers worden getraind in het verbeteren van de werkprocessen. We gaan hierbij voor het beste resultaat voor onze klant. Huurders zijn ons vertrekpunt. Daarom gaan we actief met onze huurders in gesprek. We werken vanuit de kernwaarden “respectvol”, “ondernemend”, “transparant” en “betrokken”. Onze kernwaarden en het stellen van heldere en haalbare doelen helpen ons bij het verbeteren van de werkprocessen. Dit in het belang van onze klant. Het management ondersteunt ons daarbij. Zij geven medewerkers vertrouwen en bieden hen ruimte. Fouten maken mag, dit zijn kansen op verbetering. 

Een organisatie met als uitgangspunt de kracht van samen

We doen het samen. Als team worden we aangemoedigd om de volgende stap te zetten op weg naar een beter werkproces. Het is uitdagend en vooral ook leuk om te doen. Het doel is en blijft om het steeds beter te doen. Elk team draagt daar zijn steentje aan bij.

Sollicitatieprocedure per stap

Jouw vacature

De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.

Vacature

De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.

Intake gesprek

Als jouw profiel voldoende aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. We bespreken dan samen jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.

Gesprek bij werkgever

Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele opdrachtgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.

Voorstel

Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.

Een nieuwe baan!

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.

1
2
3
4
5
6
Solliciteer direct Deel
Deel deze vacature
Sluiten