Projectleider Nieuwbouw

Functieomschrijving

Als projectleider houdt je je bezig met het integraal begeleiden en aansturen van bouw gerelateerde activiteiten, vaak op meerdere projecten in verschillende fasen van het project.

Je bent verantwoordelijk voor het totaal plaatje van mooie werken, voornamelijk in regio Utrecht. Dat doe je natuurlijk niet alleen, je werkt nauw samen met een team van medewerkers en ketenpartners. Jij houdt altijd een scherp oog op de veiligheid, het vakmanschap, de voortgang van het project en de tevredenheid van klanten. Voor jou zijn samenwerken en gebruik maken van elkaars kracht vanzelfsprekend. Je bent een positieve en proactieve teambuilder die verbindt en energie geeft. Iemand die niet alleen vertrouwen en veiligheid borgt, maar ook uitdaagt, prikkelt, ontwikkelt en stuurt. Als sparringpartner stimuleer jij collega’s om zichzelf elke dag opnieuw uit te vinden en te blijven leren. Ook buiten hun comfortzone. Dat doe jij door conceptueel, procesmatig, pragmatisch en in detail te denken. Naast sturen en inspireren sta je ook zelf ‘in de modder’, maar je houdt altijd het einddoel in het oog. Jouw energie en drang om je project te managen zijn in balans met je sensitiviteit voor de organisatie. Jouw taken als Projectleider zijn:

-         Bewaken van het projectoverzicht en faciliteren waar nodig;

-         Bouwvergaderingen en ander overleg organiseren om alle partijen te informeren;

-         Een scherp oog houden op planning en budget en proactief bijsturen indien nodig.

Functie eisen

Jij bent geen doorsnee Projectleider die alleen kan sturen op planning en kosten. Jij bent een professional met een eigen visie en je houdt ervan om een frisse insteek te kiezen. Je krijgt veel zelfstandigheid in deze functie en daar kan je uitstekend mee om gaan. Met jouw overtuigingskracht en daadkracht zorg je ervoor dat zowel je collega’s als de klant mee gaan in jouw plannen. Is dit voor jou de perfecte invulling van de projectleidersrol? En voldoe je aan de onderstaande voorwaarden? Reageer dan direct en vertel ons hoe jij deze functie aan zou pakken. Wij zijn benieuwd!

-         Je hebt HBO werk- en denkniveau, richting bouwkunde;

-          Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider met onderhoudsprojecten;

-         Je beschikt over enkele jaren ervaring in het aansturen en coachen van een team.

Arbeidsvoorwaarden

Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Wanneer je via Continu Professionals in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak. Uiteraard faciliteren wij je in alles wat jij nodig hebt om er een succes van te maken. Eigen initiatieven worden oprecht gewaardeerd, waardoor jij jezelf kan blijven ontwikkelen als projectleider, coach en bouwprofessional. Je kan onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

-         Een goed salaris passend bij jouw functie, afhankelijk van jouw relevante ervaring

-         Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, conform CAO

-         Een loyale werkgever, verschillende van jouw collega’s hebben hun 25- of 40-jarig jubileum hier gevierd. Dat zegt genoeg toch?

-         Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling

-         Doorgroeimogelijkheden op maat gemaakt naar jouw ambities.

Info over het bedrijf

Omdat de belangen zo groot zijn, is een betrouwbaar bouwbedrijf met een uitstekende reputatie goud waard. Dit is een innoverend bouwbedrijf dat ‘meer dan bouwen’ als levenswerk beschouwt. Ze kunnen teruggrijpen op jarenlange ervaring en expertise: in 1907 begonnen met timmerwerk. Inmiddels zijn ze veel meer dan alleen een bouwbedrijf. We helpen mens en maatschappij aan gebouwen, die de kwaliteit van leven verhogen. Daarbij zijn we onze opdrachtgevers van dienst gedurende de hele levenscyclus van vastgoed: van ontwikkeling en bouwen tot en met onderhoud en beheer.

Je werkt in een nieuw en modern kantoorpand dat voorzien is van alle gemakken. Zij vragen om inspirerende mensen en bieden ze daarom een inspirerende open werkomgeving. Mensen blijven meestal voor zeer lange tijd bij dit bedrijf werken. Daar doen ze alles aan en zijn ze trots op.