Programmamanager Infra Energie

Functieomschrijving

Een overeenkomst voor een project uitvoeren? Dat doen we al jaren en daar zijn we ontzettend goed in. Opdrachtgevers kopen nu door allerlei ontwikkelingen – zoals de energietransitie en leveringszekerheid voor drinkwater ­– steeds meer capaciteit in door langdurige raamovereenkomsten op de markt te zetten. Ze leggen voor de lange termijn marktpartijen vast. Denk hierbij aan de uitbreiding van het hoogspanningsnet en vernieuwing van 360 hoogspanningsstations voor TenneT, de uitbreiding van het elektriciteitsnet in Friesland en de Noordoostpolder voor Alliander. Jij bouwt aan deze nieuwe manier van samenwerken. Daarbij stel je de langdurige relatie met de opdrachtgever centraal. Ook draag je bij aan de onderlinge samenhang tussen de verschillende programma’s.

Hoe je dat exact doet en voor welke programma’s jij je inzet? Dat hangt af van marktontwikkelingen én zeker ook van jouw ervaring en interesses. Dit zijn je verantwoordelijkheden:

• Programma’s inrichten, onder meer door een projectteam dat volledig focust op samenwerking en een uniforme werkwijze te vormen en aan te sturen.
• Samenwerkingen binnen Heijmans organiseren om zo de inhoudelijke invulling van verschillende programmaonderdelen te borgen.
• Het jaarlijks budget voor het programma opstellen en bewaken.
• Rapporteren aan de stuurgroep en de afdelingsdirectie.

Functie eisen

Jij zorgt als generalist voor het overzicht. Tegelijkertijd vind je het leuk om binnen de organisatie informatie op te halen. Je brengt synergie tussen verschillende projecten én programma’s en kunt langdurige samenwerkingen vormgeven. Ook kun je goed netwerken, heb je overtuigingskracht en geef je op een coachende manier leiding. Daarbij werk je systematisch, geordend en oplossingsgericht. En verder:

• Heb je minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld door een opleiding in de richting van management en economie of management en organisatie.
• Heb je ervaring als programmamanager of in een soortgelijke rol bij een grotere (infra)organisatie.
• Heb je bij voorkeur kennis van elektra-, warmte-, of waternetten

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast contract.
• Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen. Buitengewone inspanning wordt beloond met een winstafhankelijke gratificatieregeling.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw &Infra of Metaal &Techniek.

Info over het bedrijf

Het Heijmans-hoofdkantoor in Rosmalen is jouw thuisbasis. Je komt in contact met veel verschillende mensen, intern en extern en afhankelijk van de programma’s waar jij verantwoordelijk voor bent, van techneuten tot communicatie-experts en van directie tot projectmanagers. Je geeft leiding aan jouw projectteam en – afhankelijk van de opdrachtgevers ­– werk je bij klanten, op projectlocaties of in een Heijmans-kantoor op een andere locatie.