Medewerker Wegbeheer regio Zuid-Holland

Functieomschrijving

Als medewerker wegbeheer zorg jij ervoor dat inventarisaties, inspecties, werkbegrotingen en contractbeheer op orde is en blijft. Als medewerker wegbeheer ondersteun jij de wegbeheerder waar nodig. Zo ben jij ook verantwoordelijk voor het regelen van het laten uitvoeren van inspecties en maak jij de werkbegrotingen in samenspraak met de wegbeheerder. Samen gaan jullie voor het beste resultaat.

Je bent mede verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke inbreng en taken met betrekking tot het beheer van wegen. Je vormt hierbij de ondersteunende schakel tussen de opgaven die zijn vastgesteld en de operationele uitvoering. Je adviseert jouw (beheer-)collega's hierover.

Als ondersteunend beheerder betekent dit het op orde brengen en houden van inventarisaties, inspecties, werkbegrotingen en contractbeheer. Vanuit jouw specialisme ben je mede verantwoordelijk voor de concrete realisatie van de inrichtingsplannen, participatie en het organiseren van de uitvoering van de projecten op de genoemde gebieden.

Je pakt vragen van burgers op uit het meldingsprogramma FIXI, geeft hen antwoord en zet zo nodig opdrachten uit aan aannemers of het team buitendienst.

Als medewerker wegbeheer geef je aan welk klein onderhoud door de buitendienst opgepakt kan worden en bereidt dit voor. De uitvoering van het klein onderhoud ligt bij de buitendienst. Het bestellen van verkeersvoorzieningen (zoals verkeerspalen, verkeersborden et cetera) en toetsen of verkeersmaatregelen op de juiste wijze worden uitgevoerd volgens de CROW richtlijnen door eigen personeel en derden behoort ook tot jouw verantwoordelijkheid.

Functie-eisen

- Je beschikt over een opleiding op mbo-niveau, richting civiele techniek of vergelijkbaar.

- Kennis en ervaring op het gebied van wegen.

- Je bent bekend met moderne beheersystemen (bijv. Gisib en Obsurv).

Arbeidsvoorwaarden

- Een jaarcontract, bevalt het hierna van beide kanten? Dan wordt je een vast dienstverband aangeboden.

- Een marktconform salaris

- Een individueel keuzebudget waarvan je zelf de inzet bepaalt

- Opbouw van een keuzepensioen via ABP.

Info over het bedrijf

Het betreft een middelkleine gemeente in de regio Rotterdam. De gemeentelijke organisatie kent een platte structuur, korte lijnen en loyale medewerkers. Er wordt gewerkt volgens het principe van zelforganisatie.

Je maakt deel uit van het zelforganiserende team Leefomgeving. Dit team bestaat uit 14 enthousiaste collega’s die samen het beheer en de nieuwe aanleg van de openbare ruimte verzorgen. Er heerst een collegiale en open werksfeer. Wij bestaan uit zelforganiserende teams met spelverdelers en een regieteam. Gezamenlijk staan we voor passie, aandacht, verbinden, lef en vertrouwen.

De zelforganiserende teams zijn druk bezig met de doorontwikkeling van hun team. Binnen de teams is er veel ruimte om inhoud te geven aan het werk voor de samenleving. Er heerst een open en flexibele sfeer.