Ritthem
Metaal
MBO
Jouw vacature
De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.
.jpg)
Heb je vragen?
Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Wesley van Gastel. Referentienummer V-005108
Solliciteer nu Naar alle vacatures van Wesley van GastelSnel reactie maar je zit nog nergens aan vast.
Functieomschrijving
Het doel van de functie als mechanisch monteur is het in optimale conditie houden van het machinepark, technische apparatuur en gebouwen d.m.v. het uitvoeren van (preventieve) onderhoudswerkzaamheden.
Een opsomming van de werkzaamheden bestaan uit:
-Onderhouden van machines, gereedschappen en gebouwen
-Onderzoek verrichten n.a.v. storingen in machines en apparatuur met als doel de oorzaken hiervan te lokaliseren en te verhelpen. Interpreteren van elektrische en werktuigbouwkundige schema’s
-Administratief vastleggen van gegevens betreffende onderhoud en storingen. Bijhouden voorraad reserveonderdelen en gerelateerde materialen
-Het schoonhouden van machines en gereedschappen in de bedrijfswerkplaats. Hierbij de werkplekorganisatie conform de 5S methodiek toepassen
-Dagelijks voeren van overleg met de Supervisor Maintenance m.b.t. uitgevoerd, gepland en te plannen (onderhouds-)werkzaamheden.
Functie eisen
Om in aanmerking te komen voor de functie van mechanisch monteur zijn we op zoek naar iemand die voldoet aan de volgende functie-eisen:
-Technische opleiding richting Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek Werk- en denkniveau op MBO niveau 3. Een aantal jaren technische ervaring in een productieomgeving.
-Als allrounder beheerst de monteur technieken om storingen te verhelpen aan onze machines op het gebied van pneumatiek, hydraulica, mechanica en elektra.
De vaardigheden zijn: probleemoplossend vermogen, zelfstandig kunnen werken en de flexibiliteit om zijn/haar kennis zo breed mogelijk in de organisatie in te zetten en te ontwikkelen. Daarnaast is het van belang dat de ME (tijdelijk) kan worden ingezet in een 2- of 3 ploegendienst.
Arbeidsvoorwaarden
Bij deze functie horen goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Info over het bedrijf
Onze klant valt onder een Japanse moedermaatschappij. Ze zijn actief in de wereld van staal. Er heeft een fijne sfeer en het betreft een schone werkomgeving.
Sollicitatieprocedure per stap
Vacature
De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.
Intake gesprek
Als jouw profiel voldoende aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. We bespreken dan samen jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.
Gesprek bij werkgever
Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele opdrachtgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.
Voorstel
Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.
Een nieuwe baan!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.
1
2
3
4
5
6
Continu Professionals
Carrière ondersteuning
Als intermediair werken wij al meer dan 25 jaar mee aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in de bouw, infra, techniek, supply chain en publieke sector. Wij streven ernaar dat alle professionals in Nederland, België en Duitsland de carrière krijgen die ze verdienen.
