Terug naar overzicht
Manager Assetmanagement
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Manager Assetmanagement

  • Roermond
  • Woningcorporaties
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Dorien de Koster - van Schendel. Referentienummer V-008656

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu Naar alle vacatures van Dorien de Koster - van Schendel

Snel reactie maar je zit nog nergens aan vast.

Functieomschrijving

Als manager Assetmanagement ben je verantwoordelijk voor het maatschappelijk en financieel rendement van de portefeuille. Je werkt aan een financieel en kwalitatief optimale vastgoedportefeuille. Via aanpassingen aan woningen (herontwikkeling, renovatie en aan- en verkoop) zorg je ervoor dat de producten zo goed mogelijk aansluiten op de doelgroep, rekening houdend met de portefeuillestrategie en duurzaamheidsvisie van de organisatie. Op basis daarvan formuleer je middels adviezen van collega’s van diverse afdelingen, concrete voorstellen voor ingrepen in het vastgoed en de exploitatie in gebieds- en complexstrategieën.

Functie eisen

• Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding en bij voorkeur een academisch werk- en denkniveau

• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in het Assetmanagement van woningportefeuilles

• Je hebt kennis van beleggingen, vastgoedbeheer, optimalisatie van een vastgoedportefeuille en vernieuwing van vastgoed

• Je bent bekend met vastgoed rekenen, waarderen en het denken vanuit rendementen

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

• Jouw analytische vaardigheden zijn sterk ontwikkeld

• Je hebt aantoonbare leidinggevende werkervaring, beschikt over overtuigingskracht en bent in staat om de aansturing van de medewerkers en processen van de afdeling in goede banen te leiden

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris is afhankelijk van kennis, ervaring en inzetbaarheid. Deze functie is ingeschaald in salarisschaal M (€ 4.766,- tot € 6.811,-).

Info over het bedrijf

Als HR-dienstverlener richten wij ons al 25 jaar uitsluitend op de woningcorporatiesector en de mensen die er werken. Werken in de wereld van woningcorporaties is namelijk iets bijzonders. Je beoefent niet alleen een vak. En je bent niet alleen onderdeel van een organisatie. Je draagt ook een steentje bij aan een groter, maatschappelijk doel. Betaalbare huisvesting. Woongenot. Leefbaarheid in de wijk.

Sollicitatieprocedure per stap

Jouw vacature

De vacature staat online! Stuur ons je cv.

Vacature gesloten

De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.

Intake gesprekken

Als jouw profiel voldoende aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor een gesprek op kantoor bij Continu. We bespreken dan samen jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende opdrachtgever.

Gesprek bij werkgever

Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele opdrachtgever. Uiteraard helpen onze adviseurs je om dit gesprek goed voor te bereiden.

Voorstel

Zijn zowel jij als de opdrachtgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.

Een nieuwe baan

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij je adviseur terecht.

1
2
3
4
5
6
Solliciteer direct Deel
Deel deze vacature
Sluiten