Maintenance Engineer

Functieomschrijving

De hele dag door bezig zijn met dezelfde werkzaamheden als gisteren en voorgekauwde projecten? Geen denken aan. Deze baan bij SPIE Maintenance Solutions is speciaal voor een Maintenance Engineer die graag werkt voor verschillende klanten met uiteenlopende locaties, vraagstukken en uitdagingen.

 

Bij de tweede grootste technische dienstverlener van Nederland krijg je niet zomaar een baan. Wél een carrière met concrete doorgroeimogelijkheden. Welke mogelijkheden er voor jou zijn, dat bespreken we al vóór jouw eerste werkdag als Maintenance Engineer.  

We kunnen jou niet missen bij het ontzorgen van onze klanten. Jij zorgt ervoor dat de gewenste doelstellingen uit de productie worden gehaald door het onderhoud op de juiste manier in te richten en uit te voeren. Vanuit regio Breda ben je volop bezig met het:

• Zorgen dat productieprocessen en onderhoud optimaal verlopen.
• Opstellen en aansturen van het onderhoudsmanagement en de onderhoudsprojecten. Als adviseur en regisseur. 
• Ontwikkelen en implementeren van nieuwe methodieken en diensten op het gebied van onderhoudsmanagement.

Functie-eisen

Je maakt het verschil bij onze klanten. Met jouw visie dat 'gewoon' niet goed genoeg is en je resultaatgedrevenheid. Ook heb je als Maintenance Engineer:

• Een HBO werk- en denkniveau, verkregen door technische (bedrijfskundige) opleiding en ervaring. 
• Vijf of meer jaren praktijkgerichte ervaring in advisering op het gebied van onderhoud en asset management.
• Ervaring als bijvoorbeeld maintenance engineer, projectleider, of adviseur. Als dat in de maakindustrie was, scoor je bonuspunten.

Neem geen genoegen met een gewone baan bij een gewone werkgever. Solliciteer nu bij de tweede grootste technische dienstverlener in Nederland!

Arbeidsvoorwaarden

• Om te starten een jaarcontract. Een goed begin is het halve werk toch?
• Een salaris van € 3.850,- tot € 5.100,- bruto per maand
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen
• Het kennis- en netwerkplatform Young SPIE. Gecreëerd vóór en dóór jonge SPIE-collega’s
• Reisuren- en -kostenvergoeding, of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden. Ook privé. En in het buitenland
• 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan
• Een winstdelingsregeling

Info over het bedrijf

Continu Professionals begeleidt je voor, tijdens en na de gesprekken richting je nieuwe baan. Wij weten alles over het bedrijf en over de vacature. Wij zorgen ervoor dat je goed voorbereid de sollicitatieprocedure in gaat. Welke vragen zijn handig om te stellen? Welke dresscode hanteren ze? Welke vragen kan ik zelf verwachten? Wij weten het allemaal en helpen je om alles uit het gesprek te halen.

Je komt te werken bij SPIE; één van de grootste servicepartijen binnen Nederland, waardoor we je alles kunnen bieden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt hier alle ruimte en ondersteuning om te kijken waar jij als professional gelukkig van wordt. De mogelijkheden voor jou en jouw wensen worden al besproken voordat jij je eerste werkdag hebt gehad. Zo weet je bij ons precies waar je aan toe bent. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het bespreken van het soort opdrachten waar jij gelukkig van wordt, maar ook welke baan je over drie jaar (of over tien jaar) wil hebben. hebben.

Je komt terecht in een groot team van collega’s uit de regio West-Brabant die bestaat uit 35 techneuten. Jouw manager is een ervaren people manager die jouw persoonlijke ontwikkeling centraal stelt. Vind jij het belangrijk om altijd te blijven leren? Dan ga je samen met jouw manager kijken waar jij je in bij kan scholen. Jouw team staat bekend als een collegiale en ambitieuze groep professionals met oprechte aandacht voor elkaar. Elk kwartaal komen jullie bij elkaar voor een lekkere barbecue, een kerstfeest of een andere activiteit.