Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Meike Boom. Referentienummer V-041304
WhatsApp met adviseur Solliciteer nuJe hebt nog 15 dagen om te solliciteren
Wie zegt dat je als Junior Projectmanager geen eigen verantwoordelijkheden aan kan? Wij geloven in onze mensen en vinden dat jouw werk net zo betekenisvol moet zijn als onze dienstverlening. Als ontwikkelaar van maatschappelijk zorgvastgoed dragen we namelijk dagelijks ons steentje bij aan de maatschappij.
Jij bent een belangrijke schakel tussen de projectmanager, de opdrachtgever en het uitvoerende team in vastgoed ontwikkelprojecten. Je hebt als junior vanaf dag één een verantwoordelijke en afwisselende functie, waarin jouw ervaren collega’s je alle begeleiding geven die je nodig hebt.
Je werkt nauw samen met de projectmanager en de projectcoördinator in het voorbereiden en beheersen van projecten in BIM. Daarnaast onderhoud je de relaties met bouwpartners en contracteer je onderaannemers. Jij zorgt ervoor dat alle betrokken volgens het BIM protocol te werk gaan.
Om de complexiteit en verantwoordelijkheid van deze functie aan te kunnen heb je minimaal een HBO en bij voorkeur WO werk- en denkniveau nodig met een bouwkundige achtergrond. Je wordt de gesprekspartner van allerlei verschillende stakeholders, van wethouders tot de werkvloer. Daar heb je goede communicatieve kwaliteiten en een groot inlevingsvermogen voor nodig. Herken jij jezelf in deze omschrijving en voldoe je aan de onderstaande voorwaarden? Reageer dan direct en zorg dat je deze unieke kans op een betekenisvolle baan niet misloopt!
• Je voelt je verantwoordelijk en eigenaar van jouw werk en projecten
• Je hebt een flinke interesse in BIM
• Je bent een aanpakker en weet grootse plannen in deelprojecten naar de praktijk te vertalen
Jij krijgt als Junior Projectmanager Bouw Zorgvastgoed de kans om direct zeer waardevolle kennis en ervaring op te doen in een bijzondere en uitdagende sector. De combinatie van eigen verantwoordelijkheid, begeleiding door seniors en focus op jouw ontwikkeling geeft jou de ideale gelegenheid om hard te groeien als bouwprofessional. Werken aan zorgvastgoed projecten betekent voor jou dat je mee kan bouwen aan de maatschappij van de toekomst.
Als Junior Projectmanager mag je daarnaast rekenen op:
• Een goed salaris, passend bij jouw wensen en toegevoegde waarde
• Aanvullende verlofdagen voor een goede werk/ privé balans.
• Een team van gedreven collega’s met wie je veel plezier en succes gaat beleven
• Een inspirerende manager en directeur met een duidelijke visie
Het gaat om een fulltime functie waarbij je uiteindelijk de vaste kern van het bedrijf gaat versterken. Continu begeleidt je voor, tijdens en na de gesprekken richting je nieuwe baan. Wij weten alles over deze vacature en het bedrijf. Wij zorgen ervoor dat je goed voorbereid de sollicitatieprocedure in gaat. Welke vragen zijn handig om te stellen? Welke dresscode hanteren ze? Welke vragen kan ik zelf verwachten? Wij weten het allemaal en helpen je om alles uit het gesprek te halen.
Je komt terecht bij een hoog gewaardeerde en ondernemende organisatie die zich al meer dan twintig jaar bezig houdt met de ontwikkeling van vastgoed in de zorg, onderwijs en sport. Ze nemen bouwkundige projecten integraal aan, van de strategie en haalbaarheid tot de ontwikkeling, bouw en exploitatie. Ondernemingsdrang en ambities gaan hier hand in hand met nuchterheid en collegialiteit. Ze schreeuwen nooit van de hoogste toren, maar ze ontwikkelen hem van A tot Z.
Bouwkundige professionals die hier aan de slag gaan, willen nergens anders meer heen. Bij deze organisatie krijgen ze namelijk alle ruimte voor groei en betekenis én vinden ze ruim voldoende uitdaging in complexe toonaangevende projecten. Gezien een groot gedeelte van de orderportefeuille zich in de zorgsector bevindt, draag je ook flink bij aan de maatschappij en het creëren van een goede leefomgeving voor jong en oud.
De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.
De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.
Tijdens je intake gesprek bij ons op kantoor bespreken we jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.
Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele werkgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.
Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.