Terug naar overzicht
Junior accountmanager
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Junior accountmanager

  • Eindhoven
  • Zakelijke dienstverlening
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? E-mail Thom Meeuwsen. Referentienummer V-025416

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu Naar alle vacatures van Thom Meeuwsen

Snel reactie maar je zit nog nergens aan vast.

Functieomschrijving

Omschrijf jij jezelf als een mensen-mens die graag verbinding maakt tussen klant en kandidaat? Laat jij je niet afschrikken van een grote uitdaging maar pak jij deze met beide handen aan? Dan is team Eindhoven op zoek naar jou!

Als Accountmanager Arbeidsbemiddeling krijg jij energie van netwerken, sales, acquisitie en het maken van dé perfecte match. Jij kan net zo makkelijk klanten aan je binden als nieuwe kandidaten die via jou aan de slag gaan. Dat is het mooie aan een 360 graden rol: elke dag is afwisselend en het enige wat dagelijks terugkomt is dat de tijd voorbij vliegt. Ten opzichte van normale sales kent arbeidsbemiddeling na het maken van een match geen win-win, maar een 3x-win situatie, klinkt goed toch?

In deze afwisselende functie sta je iedere dag, de hele dag in contact met mensen. Je bent op zoek naar interessante professionals, gaat met hen een persoonlijk gesprek aan om de ervaring, wensen, eisen en carrièrekansen in kaart te brengen. Vanuit daar ga je op zoek naar interessante opdrachtgevers, dit kunnen zowel bestaande klanten als prospects zijn. Je gaat regelmatig op pad om jouw netwerk op te bouwen en uit te breiden: je komt bij veel organisaties binnen en leert deze van binnen en buiten kennen. Je brengt de organisatie in kaart middels de corebusiness, de afdelingen en het DNA van de organisaties. Jij bent degene die de professional aan de opdrachtgever matcht en je begeleidt de gehele sollicitatieprocedure. Ook wanneer iemand eenmaal bij onze opdrachtgever gestart is, houd jij een vinger aan de pols en zorg je ervoor dat beide partijen een langdurige samenwerking met elkaar aan kunnen gaan.

Functie eisen

Jij hebt aan energie geen tekort! Je bent niet bang om de telefoon op te pakken en kan goed levellen met verschillende niveaus. Het ene moment zit jij aan tafel met je klant en een uur later heb je een sollicitatiegesprek met een kandidaat over zijn dromen en doelen.

Waar maak je ons verder heel blij mee?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Jij krijgt die klant om tafel door jouw sterke argumentatie en overtuigingskracht;
  • Ervaring in de uitzend- of detacheringsbranche zorgt voor pluspunten, maar is niet vereist;
  • Jij kijkt verder dan je neus lang is en toont lef door met vernieuwende ideeën te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht bij een organisatie waar het cliché ‘Work hard, play hard’ realiteit wordt. Er is tijd voor humor, een lunch met collega’s en de vrijdagmiddagborrel wordt vrijwel nooit overgeslagen.

Wat hebben we jou nog meer te bieden?

  • Een voor jou op maat gemaakt arbeidsvoorwaarden pakket. Denk hierbij aan een boven marktconform salaris, auto, telefoon en laptop. Dit aangevuld met een zeer aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot €40.000 per jaar, een eindejaars tantième en uitzicht op een vast dienstverband.
  • Focus op ontwikkeling en uitgebreide trainingen om door te groeien naar senior consultant of zelfs business unit manager.
  • Een zelfstandige functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Het is aan jou om je doelen te behalen en je hebt een team om op terug te vallen en mee te sparren, maar je deelt zelf je agenda in. Je bent echt een ondernemer binnen een onderneming
  • Een gezellige en informele sfeer op kantoor waar elke dag vers fruit voor je klaar ligt.
  • Werk/prive balans is belangrijk. Daarom hanteren wij flexibele werktijden en krijg je 26 vakantie dagen met de mogelijkheid tot bijkopen. Bij meer dan 3 dienstjaren krijg je extra vrije dagen.
  • Veel leuke activiteiten zoals een weekend naar Schotland, Continu-dag in de Efteling of een festival op Vlieland. 

Info over het bedrijf

Continu Professionals is een detacheringsbureau dat al 25 jaar mee werkt aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in onder andere de bouw, techniek, logistiek en publieke sector. Dagelijks houden wij ons bezig met verbinden en groeikansen benutten. Dit doen wij vanuit meer dan 20 kantoren en met 300 collega’s verspreid door Nederland, België en Duitsland. Sinds 2019 mogen wij ons zelf een Great Place To Work noemen. Benieuwd geworden wat dat inhoudt? Solliciteer dan vandaag nog en ontdek het zelf!

Sollicitatieprocedure per stap

Jouw vacature

De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.

Vacature

De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.

Intake gesprek

Als jouw profiel voldoende aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. We bespreken dan samen jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.

Gesprek bij werkgever

Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele opdrachtgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.

Voorstel

Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.

Een nieuwe baan!

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.

1
2
3
4
5
6
Deze vacature vind je in de volgende groepen

Solliciteer direct Deel
Deel deze vacature
Sluiten