Terug naar overzicht
Interim Projectmanager Sociale Woningbouw
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Interim Projectmanager Sociale Woningbouw

  • Tilburg
  • Woningcorporaties
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Nick van Leeuwen. Referentienummer V-039061

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu

Je hebt nog 16 dagen om te solliciteren

Functieomschrijving

Of het nou persoonlijk, zakelijk of de organisatie breed is, jij wil graag ontwikkelen. Sterker nog, jij bent hier de manager in, jij bepaalt waar de kansen liggen en adviseert welke er genomen moeten worden. Klinkt dit als iets voor jou lees dan snel verder. Wij zijn namelijk op zoek naar een Projectmanager voor een van onze opdrachtgevers.

Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor de initiatie en doorontwikkeling van verschillende (grote) bouwprojecten binnen de organisatie. Jij zorgt voor gebiedsvisies, plannen en ontwerpen om de nieuwbouw voor de organisatie te realiseren. Dit doe je natuurlijk niet zelf of alleen, de programmamanager zorgt voor participatie, communicatie en interne afstemming. Daarnaast bewaak je de(financiële en plannings-)kaders en overdracht naar de projectleiders.

Extern onderhoudt je het contact met maatschappelijke- en zakelijke organisaties en kennisinstituten. Je bent actief op zoek naar nieuwe contacten voor het verwerven van nieuwbouw mogelijkheden. Ook voer je marktverkenningen gericht op verwerving van vastgoed uit. De ontwikkeling van nieuwbouw projecten, onderzoek naar nieuwe mogelijkheden van samenwerkingen en bedenken van nieuwe oplossingen voor nieuwbouw doelstellingen zijn ook onderdelen van de rol. Jouw werk en advies draagt direct bij aan de beleidsontwikkeling en visie van de gehele organisatie op gebied van vastgoed.

Functie eisen

Wat heb jij in huis voor deze rol:

  • Een ruim HBO werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding richting de sociale geografie, planologie of bouwkunde.
  • Werkervaring, je bent een professional die de rol aankan en eigen invulling kan geven. 5 tot 10 jaar ervaring binnen de corporatie sector is een MEGA pré.

 Wat zit er in je natuur:

  • Ambities, inventiviteit, initiatief, ondernemerschap en alle andere containerbegrippen voor een gedreven persoon. Belangrijkste punt is dat je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling van 1 van de drie pijlers van de organisatie. Sta jij stil, dan staat de organisatie stil.
  • Communicatie. Gedreven zijn is 1 ding, dit over kunnen brengen een tweede. Om deze rol te vervullen ben je communicatief sterk en heb goede sociale skills. Het aan je binden, overtuigen en enthousiasmeren van mensen is een enorm onderdeel van deze rol. Dit doe je vanuit organisatie sensitiviteit, inleveringsvermogen en schakelen tussen abstractieniveaus, niet vanuit autoriteit en dominantie.

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je van onze opdrachtgever:

  • Voldoening, jouw werk levert direct bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en uiteindelijk de dienstverlening naar de huurders.
  • Uitdaging, de organisatie is volop in ontwikkeling en verandering. De uitdaging om dit naar het gewenste niveau te krijgen gaat er voor zorgen dat jij je geen dag gaat vervelen.
  • Afwisseling, door iedere dag te schakelen met verschillende mensen in de organisatie en het bundelen van veel verschillende input zal geen dag het zelfde zijn.

Wat krijg je vanuit ons (Continu Professionals):

  • Salaris, binnen schaal L van de CAO Woondiensten. Dit is minimaal €4466,- maximaal €6205,-.
  • Flexibiliteit, de 32/36-urige werkweek maakt het mogelijk om je uren deels naar eigen inzicht in te delen.
  • Ontwikkeling, met je eigen individuele ambities heb je twee mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Bij ons en bij de opdrachtgever.
  • Netwerk, als gedetacheerde via Continu Professionals heb je toegang tot een landelijk netwerk van organisaties, professionals en adviseurs die zich graag voor je inzetten.

Info over het bedrijf

Werken in de wereld van woningcorporaties is iets bijzonders. Je beoefent niet alleen een vak. En je bent niet alleen onderdeel van een organisatie. Je draagt ook een steentje bij aan een groter, maatschappelijk doel. Betaalbare huisvesting. Woongenot. Leefbaarheid in de wijk. Dat maakt je werk bijzonder.

Wij zijn er voor de professionals die zich hierbij thuis voelen. En voor de corporaties die deze professionals graag in huis halen. Vast of interim. Op MBO, HBO of WO niveau. Want dat is ons vak al meer dan 20 jaar. Professionals en woningcorporaties bij elkaar brengen. De perfecte match tot stand brengen.

Ben je enthousiast geraakt en wil je meer weten.

Neem dan contract met Nick van Leeuwen via 06-11063872 of n.v.leeuwen@continu.nl

Sollicitatieprocedure per stap

Jouw vacature

De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.

Vacature

De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.

Intake gesprek

Tijdens je intake gesprek bij ons op kantoor bespreken we jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.

Gesprek bij werkgever

Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele werkgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.

Voorstel

Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.

Een nieuwe baan!

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.

1
2
3
4
5
6
Solliciteer direct Stel je vraag