Terug naar overzicht
HR Medewerker Personeelsadministratie bij een woningcorporatie
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

HR Medewerker Personeelsadministratie bij een woningcorporatie

  • Nijmegen
  • Woningcorporaties
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Rob Vereijken. Referentienummer V-047421

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu

Je hebt nog 17 dagen om te solliciteren

Functieomschrijving

Werken waar en wanneer je wilt. Bij een organisatie die écht een verschil maakt in de maatschappij. Klinkt dat als muziek in je oren? Lees dan snel verder, want deze vacature bij een van de grootste woningcorporaties in Nijmegen is jouw kans!

Geen dag is hetzelfde voor jou als HR Medewerker. Jij houdt je namelijk onder andere bezig met in- en uitdiensttredingen, verzuim, opleidingen, rapportages én procesverbeteringen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie. Daarnaast ondersteun je het management bij personele veranderingen, werk je mee aan verbeterplannen en ben je het aanspreekpunt voor de medewerkers op de werkvloer.

Het fijne en unieke aan deze baan is de vrijheid die je krijgt. Deze organisatie snapt dat jij naast je werk nog een heleboel andere dingen belangrijk vindt. Daarom mag je zelf bepalen hoe jij je uren indeelt en waar je werkt. Ze werken hybride en tijd- en plaatsbewust. Hoewel het natuurlijk wèl gezellig is om jou af en toe op kantoor te zien :)

Functie eisen

Jij bent een echte aanpakker en ziet kansen. Je vindt het fijn om secuur te werken, in de details te mogen duiken en complexe zaken aan te pakken. Daarnaast ben je integer en werk je gemakkelijk samen. Je zit boordevol met goede ideeën en werkt ook nog eens graag mee aan de uitwerking ervan.

  • Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Je hebt een HR of P&O achtergrond
  • Je bent leergierig, secuur en een doorzetter
  • Je bent digitaal sterk en weet systemen snel eigen te maken

Herken jij jezelf hierin en voel jij je prettig in een organisatie met korte lijnen en veel eigen inbreng? Solliciteer dan vandaag nog en scoor die mooie baan als HR medewerker Personeelsadministratie!

Arbeidsvoorwaarden

  • Een mooi salaris tussen € 2.765 en € 3.357 afhankelijk van ervaring, kennis en kunde
  • Aangevuld met 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Aandacht voor jouw work-life balance, bijvoorbeeld door thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, bureau en bureaustoel en voldoende vakantiedagen
  • Een jaarlijks loopbaanontwikkelingsbudget
  • Goede koffie, verschillende werklocaties, leuke collega’s en gezellige personeelsactiviteiten

Het gaat om een functie van 32 uur per week als HR medewerker Personeelsadministratie, waarbij je na één jaar de kans hebt op een vaste aanstelling bij Talis. Wij van Continu Professionals kennen deze vacature en deze werkgever zeer goed en begeleiden jou gedurende het gehele proces. Welke vragen kun je verwachten? Hoe bereid je jezelf het beste voor op het gesprek? Wij weten het allemaal en ondersteunen jou vanaf het eerste gesprek tot lang na je eerste werkdag.

Info over het bedrijf

Een grote woningcorporatie die toch klein, persoonlijk en warm aanvoelt. Zo omschrijf jij binnenkort je werkgever. Een opvallend verschil met veel andere werkgevers is de flexibiliteit die je hier vindt. Je bepaalt zelf hoe jij je uren inplant en waar jij het liefste werkt. De lijntjes zijn kort en er is veel persoonlijke aandacht voor elkaar. Iedereen mag hier een mening uiten en niemand is belangrijker dan een ander.

Werken in de sociale huisvesting betekent écht een verschil kunnen maken in de maatschappij. Bedenk je maar eens: hoe belangrijk is thuis voor jou? Deze woningcorporatie is volop in ontwikkeling en beheert zo’n 15.000 woningen in de regio Nijmegen en Wijchen.

Je werkt als HR medewerker Personeelsadministratie in de afdeling Bedrijfsvoering, waar je ook de financiële administratie, ICT, facilitaire zaken, salarisadministratie en planning & control terugvindt. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van P&O team advies en ondersteuning.

Sollicitatieprocedure per stap

Jouw vacature

De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.

Vacature

De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.

Intake gesprek

Tijdens je intake gesprek bij ons op kantoor bespreken we jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.

Gesprek bij werkgever

Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele werkgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.

Voorstel

Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.

Een nieuwe baan!

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.

1
2
3
4
5
6
Deze vacature vind je in de volgende groepen

Solliciteer direct Stel je vraag