Rotterdam
Woningcorporaties
HBO
Jouw vacature
De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.
Heb je vragen?
Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Maaike Jacobs. Referentienummer V-005665
Solliciteer nu Naar alle vacatures van Maaike JacobsSnel reactie maar je zit nog nergens aan vast.
Functieomschrijving
Zet jij je graag in voor leefbaarheid en bewonersparticipatie in de wijk waar jij verantwoordelijk voor bent namens een woningcorporatie?
Door regelmatig een praatje te maken met de buurtbewoners ben je op de hoogte van wat er speelt in de wijk. Je bent een bekend gezicht in de wijk en een aanspreekpunt voor bewoners als het gaat om prettig wonen en het aanpakken van overlast.
Behalve bewoners heb je nauw contact met externe partijen en overleg je met ketenpartners en commissies. Je neemt zelf initiatief in projecten om de leefbaarheid te vergroten. Hierdoor heb je een dynamische en gevarieerde baan die geen dag hetzelfde is.
Je kunt goed omgaan met mensen van verschillende achtergronden en culturen. Je bent empathisch en kunt goed schakelen tussen bewoners, verhuurders en verschillende instanties. Herken jij je in deze beschrijving reageer dan op deze vacature.
Functie eisen
HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur SJD of Social Work)
Minimaal 2 jaar werkervaring in een relevante functie
Werk- en/of stage ervaring opgedaan binnen een woningcorporatie is een vereiste
Zelfstandig en flexibel
Arbeidsvoorwaarden
Passend conform CAO Woondiensten en werkt maximaal 36 uur per week
Info over het bedrijf
Voor meerdere woningcorporaties in Zuid-Holland zijn we doorlopend op zoek naar ervaren wijkbeheerders
Als HR-dienstverlener richten wij ons al meer dan 20 jaar uitsluitend op de woningcorporatiesector en de mensen die er werken. Werken in de wereld van woningcorporaties is namelijk iets bijzonders. Je beoefent niet alleen een vak. En je bent niet alleen onderdeel van een organisatie. Je draagt ook een steentje bij aan een groter, maatschappelijk doel. Betaalbare huisvesting. Woongenot. Leefbaarheid in de wijk.
Sollicitatieprocedure per stap
Vacature
De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.
Intake gesprek
Als jouw profiel voldoende aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. We bespreken dan samen jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.
Gesprek bij werkgever
Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele opdrachtgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.
Voorstel
Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.
Een nieuwe baan!
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.
1
2
3
4
5
6
Continu Professionals
Carrière ondersteuning
Als intermediair werken wij al meer dan 25 jaar mee aan het realiseren van de groeiambities van professionals en werkgevers in de bouw, infra, techniek, supply chain en publieke sector. Wij streven ernaar dat alle professionals in Nederland, België en Duitsland de carrière krijgen die ze verdienen.
