Terug naar overzicht
Ervaren Procesmanager
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Ervaren Procesmanager

  • Meppel
  • Energie
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? E-mail Silvester Grouw. Referentienummer V-033305

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu

Je hebt nog 12 dagen om te solliciteren

Functieomschrijving

Krijg je energie van het beheersen, coördineren, afstemmen en optimaliseren van bedrijfs- en projectprocessen? En heb je altijd al voor Spie willen werken? Dan is deze vacature voor jou!

Als Ervaren Proces Manager hou je van techniek en van werken aan mooie, uitdagende infra projecten. Maar tegelijkertijd vind jij jezelf geen hardcore techneut. Als Procesmanager geef je binnen grote landelijke tenders en projecten leiding aan de disciplines voor Systeemgerichte Projectbeheersing (SPB), de aantoonbare beheersing van de interne processen van onze projecten. Je bent de essentiële verbinding tussen techniek en klant. Daarmee ben jij de spin in het web binnen tender- en projectteams. Je bent (eind)verantwoordelijk voor het opstellen, implementeren, evalueren en verbeteren van de processen binnen het projectmanagementsysteem van uitdagende werken. Tevens weet jij als geen ander te coachen en motiveren om zo de procesbeheersing naar een hoger niveau te tillen.

  • Constante processen verbeteren en/of vereenvoudiging. Een verhoging van de kwaliteit en stabiliteit van de bedrijfs- en projectprocessen ter verbetering van de resultaten. Daarnaast het beheren en verlagen van eventuele faalkosten
  • Opzetten, implementeren, evalueren en verbeteren (efficiënt, effectief) van de proces- en beheers aspecten van de projectorganisatie (projectmanagementsysteem)
  • Bewaken van deelprocessen zoals: plannings-, risico-, financieel-, eisen-, verificatie & validatie, wijzigingen, informatie-, kwaliteits- en VGM management. Hierbij hoort ook de coördinatie m.b.t. het opstellen van de voortgangsrapportage en vroegtijdig signaleren van knelpunten
  • Borgen dat de projectaanpak minimaal voldoet aan de proceseisen van het contract. Daarna correct implementeren van het risicomanagement en het communiceren over risico’s met projectmedewerkers en de opdrachtgever
  • Continue bewaking dat er wordt voldaan aan alle relevante interne & externe regels op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu. Daarnaast ervoor zorgdragen dat het project conform contract wordt uitgevoerd op de volgende aspecten: tijdigheid, geld, informatie en organisatie
  • Borgen van de uitvoering van audits en indien van toepassing het initiëren en begeleiden van projectmatige certificeringen behoort hier ook bij

Functie eisen

Je zal een zeer gedreven persoonlijkheid moeten zijn die goed kan communiceren. Leiderschap en eigenaarschap tonen is belangrijk binnen de functie. Je bent een enthousiast persoon die een team weet te inspireren. Verder denk je in doelstellingen, kansen en oplossingen. Daarbovenop ga je gestructureerd en resultaatgericht te werk en ben je analytisch sterk. Tot slot:

  • Heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding. Bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting. WO kandidaten kunnen ook reageren mits ze aantoonbare ervaring hebben.
  • Beschik je over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen een projectorganisatie bij voorkeur in de techniek.
  • Kun je zelfstandig werken met computer en softwaretools. In het bijzonder met: SE-tool; Relatics. Office365; waaronder SharePoint, Uitvoeringregistratietool, Gappless
  • Het je aantoonbare kennis van: RISMAN risicomanagement methodiek, Contractvorm UAV-GC (zonder deze kennis is solliciteren niet interessant), ISO9001 en VCA normen
  • Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met veel ervaring binnen de onderstaande kennisgebieden:

    • Risicomanagement: o.a. risico- en kansendossiers opstellen en beheren en risicosessies organiseren
    • Planningsmanagement: o.a. integraal plannen met MS Project en/of Primavera en optimaliseren met LEAN plannen
    • System Engineering: o.a. een project structureren, eisen afleiden en verifiëren met Relatics
    • Documentmanagement: o.a. complexe informatiestromen opzetten en beheersen SharePoint
    • Kwaliteitsmanagement: o.a. opstellen van kwaliteitsplannen en project specifieke managementsystemen
    • Financieel management: o.a. het opstellen van kwartaalrapportages, S-Curves, termijnstaten en prestatieverklaringen

    Arbeidsvoorwaarden

    Naast een gedegen salaris op basis van je relevante kennis en werkervaring heb je bij deze werkgever een recht op secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao van onze opdrachtgever. Continu Professionals begeleid je voor, tijdens en na de gesprekken richting je nieuwe baan. Wij weten alles over deze vacature en het bedrijf. Wij zorgen ervoor dat je goed voorbereid de sollicitatieprocedure in gaat. Welke vragen zijn handig om te stellen? Welke vragen kan ik zelf verwachten? Wij weten het allemaal en helpen je om alles uit het gesprek te halen.

    • Een marktconform en goed salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring
    • Reisuren vergoeding
    • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
    • Kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding

    Info over het bedrijf

    Bij Spie ligt de focus vooral op elektrotechniek en energie dat binnen een dynamisch werkveld voortdurend aan het ontwikkelen is. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kan Spie een afgewogen dienstenpakket aan hun klanten aanbieden.

    Binnen Spie heerst er een informele sfeer en het management is toegankelijk voor jouw vragen en opmerkingen. Je komt te werken in een hecht team met ieder zijn talent, professioneel met korte communicatielijnen. Regelmatig kom je bij elkaar om kennis te delen en je wordt jaarlijks uitgenodigd voor de BBQ, de Roadshow, borrels en het Sinterklaasfeest (zodra dit weer kan).

    Sollicitatieprocedure per stap

    Jouw vacature

    De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.

    Vacature

    De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.

    Intake gesprek

    Tijdens je intake gesprek bij ons op kantoor bespreken we jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.

    Gesprek bij werkgever

    Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele werkgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.

    Voorstel

    Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.

    Een nieuwe baan!

    Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.

    1
    2
    3
    4
    5
    6
    Deze vacature vind je in de volgende groepen