Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Astrid Kaandorp. Referentienummer V-081680
WhatsApp met adviseur Solliciteer nuJe hebt nog 11 dagen om te solliciteren
Ben jij een gedreven, slimme en enthousiaste starter die graag een sprong wilt maken in de wereld van vastgoed en strategisch denken? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Een bedrijf in de vastgoedsector is op zoek naar een ambitieuze junior medewerker voor onze vastgoedafdeling, waar je de kans krijgt om je talenten te ontwikkelen en een echte bijdrage te leveren aan onze organisatie.
Als junior medewerker vastgoedsturing zal je voornamelijk fungeren als de rechterhand van onze Assetmanager. Je zult starten met uitzoekklussen, het grondig analyseren van data, en het verzamelen van contractgegevens. Daarnaast krijg je de kans om jouw creativiteit en inzichten te delen bij het opstellen van strategische plannen voor ons vastgoedportfolio. Deze tijdelijke positie biedt je de mogelijkheid om in 3 tot 6 maanden je kennis te vergroten en waardevolle ervaring op te doen in een dynamische omgeving.
Om succesvol te zijn in deze rol, zoeken we een kandidaat die:
Wij bieden jou:
Het gaat om een toonaangevende speler in de vastgoedsector met een sterke focus op het beheren en ontwikkelen van vastgoedportefeuilles. Wij zijn trots op onze betrokkenheid bij het creëren van duurzame en aantrekkelijke woonomgevingen voor onze huurders en stakeholders. Als organisatie streven we naar innovatie en groei, en we verwelkomen graag nieuwe talenten om ons te helpen deze doelen te bereiken.
Wil jij deel uitmaken van ons team en jezelf ontwikkelen binnen een boeiende vastgoedomgeving? Solliciteer dan direct!
De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.
De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.
Tijdens je intake gesprek bij ons op kantoor bespreken we jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.
Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele werkgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.
Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.