Eerste Servicemonteur Elektrotechniek (Drachten)

Functieomschrijving

Of je nu de vaste servicemonteur bent van de Hanzehogeschool Groningen of installaties onderhoudt in ziekenhuis Tjongerschans; iedere dag is anders. Als eerste servicemonteur elektrotechniek voor werk je zelfstandig op de meest uitdagende locaties. Via je tablet krijg je een werkorder door. Voor een storing aan een licht- en krachtinstallatie, de noodverlichting die hapert of de brandmeldinstallatie en inbraak- en toegangscontrole die niet meer werkt. Jij bent dé troubleshooter die op locatie de storing 24/7 kan lossen. Vaak zelfstandig en indien nodig met hulp van andere collega’s of specialistische leveranciers. Is het probleem verholpen? Dan meld je de storing af en informeer je de klant over de oplossing. Heb je nieuwe materialen nodig, dan bestel je die. Ook voer je preventief onderhoud uit aan elektrotechnische installaties. Verder begeleid je de partners bij het onderhoud van specifieke installaties. Het rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen behoren tot de werkzaamheden. Je werkt voornamelijk in teamverband, maar ook zelfstandig in een dynamische omgeving.

Functie eisen

Een techneut in hart en nieren die storingen graag bij de bron aanpakt. Dankzij jouw technisch en ruimtelijk inzicht én je analytisch vermogen kom jij tot bestendige oplossingen. Daarnaast communiceer je vlot. Je weet de klant duidelijk uit te leggen wat er aan de hand is met een installatie.

Verder heb je:

• Minimaal een mbo 4-diploma elektrotechniek of vergelijkbaar niveau;
• Aantoonbare ervaring met het beheer van complexe brandmeldinstallaties en hierdoor ook kennis er ervaring met diverse systemen van Siemens zoals MM8000, Syntheso, Algorex. Heb je dit niet? Dan kun je je certificaten via het bedrijf halen;
• Een rijbewijs B;
• VCA.

Arbeidsvoorwaarden

• Een prettige werksfeer;
• Een storingsdienstvergoeding. Dit betekent dat je recht hebt op een arbeidsmarkttoeslag van 125,00 bruto per maand en per dienst van één volledige week is dit 185,- euro bruto;
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met het bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt jouw vragen;
• Het beste en nieuwste gereedschap;
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via de eigen Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s;
• Goede balans tussen werk en privé: ze sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten;
• Een smartphone;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kleinmetaal.

Info over het bedrijf

Op deze afdeling van Heijmans werken zo’n 75 collega’s aan de mooiste projecten en service- en onderhoudscontracten in Friesland, Groningen en Drenthe. Op de afdeling Service en Onderhoud Drachten werk je samen met vakmannen en -vrouwen. Iedereen is benaderbaar en gefocust op ontwikkeling. De sfeer is gemoedelijk en al staat de klant altijd voorop; ruimte voor gezelligheid is er zeker. Werktijden en doorgroeimogelijkheden zijn bespreekbaar. De sfeer is zeer gemoedelijk en al staat de klant altijd voorop; ruimte voor gezelligheid is er zeker. Werktijden en doorgroeimogelijkheden zijn bespreekbaar.

Heijmans, wie zijn wij eigenlijk? Wij zijn enorm groot, maar toch ook weer klein. Met meerdere regionale vestigingen die houden korte lijnen hebben zijn wij goed in wat doen. Van advies, ontwerp en realisatie tot onderhoud en beheer. Hier worden we alleen nog maar beter in. Onze focus ligt namelijk op verbeteren, verslimmen en verduurzamen. Dit doen we door vooruit te kijken en de gebruikers van de wegen, gebouwen en woningen die we bouwen en onderhouden centraal te stellen. Hun welzijn en wensen staan altijd voorop. Net als veiligheid. We zetten grote digitale stappen, bieden datagedreven diensten, gaan voor 100% circulair en energieneutraal bouwen en willen de beste werkgever zijn in onze sector. Onze kracht? Samenwerken en altijd naar elkaar blijven luisteren. Met plezier naar je werk gaan en de vrijheid om mee te denken vinden wij belangrijk. Net als jouw verantwoordelijkheidsgevoel voor het werk dat je doet. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Jij bent de regisseur van je eigen loopbaan!