Terug naar overzicht
Corporate recruiter
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Corporate recruiter

  • Tilburg
  • Woningcorporaties
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Rachel Beerens. Referentienummer V-047535

WhatsApp met adviseur Solliciteer nu

Je hebt nog 17 dagen om te solliciteren

Functieomschrijving

Heb jij behoefte aan de focus voor 1 corporatie in plaats van de hele markt? Haal jij voldoening uit het werven van nieuwe collega’s voor de corporatie sector? Ben je een ervaren recruiter die professionaliteit en zakelijkheid combineert met een sociaal hart? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De recruiter heeft alle tijdelijke en vaste vacatures van de woningcorporatie in zijn/haar beheer. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het gehele wervingsproces van intake bij de leidinggevende, het opstellen van de vacature tekst tot aan het actief en enthousiast benaderen van kandidaten via netwerken, linkedin, social media, scholen etc. We werken samen met een aantal voorkeursbureaus voor specialistische en tijdelijke functies. Jij onderhoudt het contact met hen voor een optimale samenwerking en draagt bij aan (raam)contracten voor de werving van kandidaten. Wij willen graag laten zien dat wij een leuke, professionele en maatschappelijke werkgever is: vanuit jouw vak draag je bij aan opzetten van een employer branding strategie. De recruiter maakt deel uit van het P&O team: je werkt nauw samen met de personeelsadviseurs en P&O medewerker. 

Functie eisen

Naast HBO werk en denkniveau heb je een aantal jaar ervaring opgedaan als recruiter. Ervaring in de bouwwereld of woningcorporatie is daarbij een pré. Je bent communicatief sterk, enthousiast en ondernemend. Verder heb je een drive om recruitment te professionaliseren en zoek je actief de samenwerking met andere collega’s binnen de gehele organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

· Voldoening: haal je uit het optimaliseren van het wervingsproces en het enthousiasmeren van werkzoekenden

· Uitdaging: vind je in de samenwerking met het P&O team en leidinggevenden.

· Afwisseling: vind je het werven van nieuwe collega’s en het mede-opzetten van een employer branding strategie.

· Salaris: je wordt ingedeeld in salarisschaal H (min €3327 - max €4230) van de CAO Woondiensten.

· Flexibiliteit: onze 36-urige werkweek maakt het mogelijk om je uren deels naar eigen inzicht in te delen. 

Info over het bedrijf

Vanuit een open en transparante organisatie leveren onze medewerkers elke dag een waardevolle bijdrage aan het woongenot van onze huurders. Met flexibele werktijden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, passend bij ieders persoonlijke wensen en voorkeuren, hebben we volop aandacht voor een goede werk-privébalans. Bovendien is er dankzij een jaarlijks opleidingsbudget alle ruimte om te werken aan persoonlijke én professionele groei. Zo zorgen we ervoor dat ook onze medewerkers zich welkom voelen bij ons.

Sollicitatieprocedure per stap

Jouw vacature

De vacature staat online! Klik op de sollicitatie knop om je sollicitatie te voltooien.

Vacature

De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intakegesprek.

Intake gesprek

Tijdens je intake gesprek bij ons op kantoor bespreken we jouw ambitie en de mogelijkheden bij de desbetreffende werkgever.

Gesprek bij werkgever

Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiele werkgever. Uiteraard helpen wij je om dit gesprek goed voor te bereiden.

Voorstel

Zijn zowel jij als de werkgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.

Een nieuwe baan!

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij jouw adviseur terecht.

1
2
3
4
5
6
Deze vacature vind je in de volgende groepen

Solliciteer direct Stel je vraag