Adviseur Vastgoed Woningcorporatie

Functieomschrijving

Ben jij iemand die graag strategisch beleid omzet in praktisch tactisch beleid om de processen met betrekking tot gebouwgebonden risico's, zoals funderingsproblemen en brandpreventie, te structureren?

In de rol van Adviseur Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het vertalen van programma's en strategisch beleid naar tactisch beleid, en je zorgt ervoor dat dit kan worden omgezet in concrete projectvoorstellen. Je speelt een cruciale rol bij het structureren van processen met betrekking tot belangrijke thema's, zoals brandpreventie, funderingsproblematiek en gevelbeplating.

Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en collega's, waarbij je toezicht houdt op de effectieve implementatie van het beleid. Als Adviseur Vastgoed fungeer je als sparringpartner voor de stafafdeling Vastgoedsturing en Beleid bij het ontwikkelen van strategisch beleid en programma’s. Je ontwikkelt voorstellen en biedt advies aan de Teamleider Vastgoedexpertise en/of de projectleider Vastgoedexpertise. Hiervoor voer je analyses uit en formuleer je nieuw beleid. Samen met de Projectleiders Vastgoedexpertise werk je het beleid uit in concrete projectplannen. Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van deze projectplannen en evalueert de effectiviteit van het nieuwe beleid, waarbij je eventuele aanpassingen doorvoert. Bovendien zorg je, in samenwerking met de projectleider, voor een evaluatie na voltooiing van het projectplan en controleer je of alle documentatie volledig en op de juiste plaats beschikbaar is voor de betrokken partijen. Het kan ook voorkomen dat je met de Projectleider het veld in gaat, bijvoorbeeld voor het bijwonen van een brandinspectie.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde;
• Je hebt ervaring met gebouw gebonden risico's, zoals funderingsproblematiek en brandpreventie;
• Je hebt bij voorkeur woningcorporatie ervaring;
• Je hebt een passie voor vastgoedonderhoud;
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en het opstellen van projectvoorstellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal J. Bij een 36-urige werkweek ligt dit tussen de € 3.969- en €5361- bruto per maand
• Een contract gelijk in dienst bij de opdrachtgever
• 8% vakantiegeld
• Persoonlijk loopbaanbudget van €900 per jaar
• Telefoon en laptop
• Keuze tussen een fitness abonnement of maandelijkse stoelmassage voor jouw ontspanning!
• Aandacht voor jouw work-life-balance door flexibel te kunnen werken en in gesprek te blijven over jouw wensen en behoeftes
• Vanuit Continu word ik jouw contactpersoon en help ik je graag om dit een succes te maken!

Info over het bedrijf

Als HR-dienstverlener richten wij ons al meer dan 20 jaar uitsluitend op de woningcorporatiesector en de mensen die er werken. Werken in de wereld van woningcorporaties is namelijk iets bijzonders. Je beoefent niet alleen een vak. En je bent niet alleen onderdeel van een organisatie. Je draagt ook een steentje bij aan een groter, maatschappelijk doel. Betaalbare huisvesting. Woongenot. Leefbaarheid in de wijk.