Accountmanager arbeidsbemiddeling (voor hoger opgeleiden)

Functieomschrijving

In deze ondernemende functie ben jij hét gezicht van Continu binnen jouw specialisme en eigen regiogebied (deze regio betreft Midden- en Noord Limburg). Je werkt dan ook vanuit ons kantoor in Venlo, maar bent daarnaast ook bereid om een dag vanuit ons kantoor in Maastricht te werken).

• Als adviseur ben je accountmanager buitendienst en recruiter in één.
• Je houdt je bezig met diverse (direct)sales activiteiten zoals acquisitie, bedrijfsbezoeken en onderhandelen.
• Daarnaast ben je ook bezig met het werven (in samenwerking met andere adviseurs en marketing) en spreken (middels intakes) van passende kandidaten om de door jou verkregen vacatures mee in te vullen.
• Het is een ondernemende en zeer commerciële functie waar vrijheid, creativiteit en verantwoordelijkheid belangrijke onderdelen zijn.
• Doordat je functie in feite als twee banen in één mag zien heb je aan afwisseling en uitdaging niet te klagen.
• Iedere dag is anders en het enige dat dagelijks terugkomt is dat de tijd vliegt. Voor je het weet is het lunchpauze en voor je het weet zit jouw werkdag er al weer op.
• Ons vakgebied combineert commercie en het werken met mensen dus een ondernemende instelling en goede communicatieve vaardigheden zijn erg belangrijk.
• Om je klanten en kandidaten te overtuigen een bak koffie met elkaar te gaan drinken is namelijk dikwijls wat overtuigingskracht voor nodig.
• Naast resultaatgerichtheid en pr activiteit is een goed gevoel voor psychologie (of simpeler gezegd een gezonde dosis mensenkennis) een belangrijk ingrediënt op weg naar je succes.
• Vanzelfsprekend wordt er op kantoor veel samengewerkt met collega's en wordt je zowel middels cursussen en (intern en externe) trainingen als 'on the job' opgeleid.
• Eén van de vele leuke aspecten binnen dit vakgebied is dat je commerciële successen boekt en daarnaast ook nog eens iets wezenlijks voor mensen kunt betekenen.
• Ten opzichte van reguliere sales kent dit vak na afloop van een procedure namelijk geen win-win, maar een win-win-win situatie.

Functie-eisen

• Minimaal een HBO opleiding in een commerciële richting (bijvoorbeeld Commerciële Economie/-Management)
• Ervaring meebrengen mag, maar is geen vereiste (een ondernemende mentaliteit vinden we belangrijker)
• Je hebt dus een ondernemende instelling, bent representatief en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je bent sterk in overtuigen en hebt een enthousiaste instelling
• Verder ben je altijd positief ingesteld, je denkt van nature in kansen en niet in belemmeringen

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden de juiste arbeidsvoorwaarden
• Auto van de zaak vanaf dag 1
• We verzorgen een gedegen opleidingstraject met zowel interne als externe trainingen

Info over het bedrijf

Bij Continu Professionals werken meer dan 280 collega’s. Dagelijks zijn wij organisaties, werkenden en werkzoekenden in sectoren bouw, techniek en woningcorporaties van dienst. Dit doen we vanuit onze 18 vestigingen in Nederland, België en Duitsland met een hoofdkantoor in Eindhoven. Vanwege onze sterke groei zijn wij vaak op zoek naar nieuwe collega’s.

Al meer dan 25 jaar zijn wij een grote speler binnen de arbeidsbemiddeling en sinds juni 2015 onderdeel van de House of HR. Deze overkoepelende HR-groep is de snelst groeiende multinational binnen de sector in Nederland en Europa. De 40 merknamen die allen hun eigen identiteit hebben behouden, maar wel kennis en innovaties met elkaar delen, bezitten allen een sterke ondernemersgeest op het gebied van de specialismes bouwkunde, infratechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, supply chain en binnen de woningcorporatiesector. Door het gemak en de snelheid van technologie te combineren met de warmte en het talent van menselijke inbreng, willen nu en in de toekomst het leven van mensen veranderen, baan voor baan, want, we houden van wat we doen en we zijn er goed in! "Great place to work" Voor de 4de keer op rij mogen wij ons zo noemen en daar zijn we meer dan trots op.