Van solliciteren, tot ontwikkelen en leidinggeven.
CV maken, hier krijg je alle hulp om een goed CV te maken.
Het sollicitatiegesprek voor je stage. Zo bereid jij je voor op je sollicitatiegesprek voor je stage. Welke vragen kan je verwachten tijdens het sollicitatiegesprek? Lees snel deze blog.
Voorbereiden tweede sollicitatiegesprek, zo maak je op nieuw indruk. Lees hier onze tweede sollicitatiegesprek tips en vragen die je kan stellen tijdens het tweede sollicitatiegesprek.
Kleding sollicitatiegesprek: wat doe je aan naar een sollicitatiegesprek
Sollicitatiegesprek tips, hier lees je alles wat je wel en niet moet doen tijdens je sollicitatiegesprek. We hebben alle do's en don'ts onder elkaar gezet.
Welke vragen kan je tijdens je sollicitatiegesprek verwachten? Wat zijn de meest gestelde vragen tijdens een sollicitatiegesprek? En wat zijn vragen die jij kan stellen tijdens je sollicitatiegesprek?
Het sollicitatiegesprek voorbereiden doe je met deze checklist
Het sollicitatiegesprek voorbereiden doe je met deze checklist. We geven ook een sollicitatiegesprek voorbeeld: zo ziet de opbouw van een gesprek eruit. Wat neem je mee naar een sollicitatiegesprek? En hoe informeer je na een sollicitatiegesprek.
Zonder LinkedIn-profiel mis je gewoonweg kansen op de arbeidsmarkt. Maar ook mét profiel lopen veel mensen kansen mis. Hoe zorg je dat je bij haar op de radar komt? En welke fouten moet je absoluut voorkomen? Lees meer..
Werk je momenteel via een detacheerder en heb je dat ene droomhuis gezien? Dan is het goed om te weten hoe het werkt om met een detacheringscontract een huis te kopen. Wij vertellen je hoe dit werkt.
Update jij regelmatig je LinkedIn-profiel? Nee? Je bent niet de enige. Toch is het juist wel slim en goed om regelmatig je LinkedIn-profiel te updaten. Benieuwd waarom? En weten hoe je dat doet? Lees snel verder.
LinkedIn is tegenwoordig het digitale visitekaartje voor bedrijven, maar ook voor jou als (startende) professional. Reden genoeg om te zorgen dat je profiel er echt top bij staat. In deze blog geven we je zes tips om je LinkedIn profiel te verbeteren.
Wil jij je carrièrekansen vergroten? Dan is het belangrijk dat je makkelijk vindbaar bent op LinkedIn, dé plek waar potentiële nieuwe werkgevers of recruiters naar jou zoeken. Maar hoe maak je jezelf nu beter vindbaar op LinkedIn?
Stel, je ziet een uitdagende vacature. De functiebeschrijving is helder en spreekt je enorm aan. Maar hoe zit het met de bedrijfscultuur? Die moet ook bij je passen, anders ga je niet gelukkig worden. Hoe je die bedrijfscultuur achterhaalt? Dat lees je in dit artikel.
Ben je net klaar met je opleiding, toe aan een nieuwe uitdaging of zit je even ‘in between jobs’ dan begint de zoektocht naar een nieuwe baan. Maar hoe pak je dat nou het beste aan? Met deze tips vergroot je de kans dat je snel (weer) aan het werk bent!
Of het nou is omdat je op zoek bent naar nieuwe uitdagingen of je geen werk meer kunt vinden in je huidige functieomschrijving, het kan nuttig zijn om na te denken over een carrièreswitch.
Een open sollicitatie is spannend en niet de meest makkelijke manier om te solliciteren. Waarom zou je een open sollicitatie doen en hoe pak je dat precies aan? Dat leggen wij je uit in dit artikel.
Er komen elk jaar nieuwe trends bij op de arbeidsmarkt. Dit geldt ook voor solliciteren. Mede door de impact van Artificial Intelligence zal het sollicitatieproces veranderen en door digitalisering gaat alles in een stroomversnelling. Lees er hier alles over.
Hoe kun jij nou snel bepalen welke vacatures wel en niet interessant voor jou zijn? Continu schreef een artikel hoe je binnen een paar minuten een vacature in no time screent! Benieuwd hoe? Lees verder..
Referenties opvragen voor je sollicitatie of CV. Nieuwe werkgever kan tijdens je sollicitatie een referentievragen. Of vermeld de referentie op je CV.
Ben jij ook een ervaren professional binnen de Woningcorporatie sector en op zoek naar afwisseling van opdrachten met de zekerheid van een baan? Ga dan aan de slag als Interim Professional.
Hoe schrijf je een motivatiebrief die opvalt? Wij leggen je graag uit hoe jij jouw motivatiebrief eruit kunt laten springen! Lees snel onze tips
Benieuwd naar een voorbeeld van verschillende motivatiebrieven? Dat kan een uitgebreide motivatiebrief zijn, een korte of een open motivatiebrief. Wij hebben voorbeelden van deze motivatiebrieven voor je op een rij gezet.
Het schrijven van een goede motivatiebrief vergt wat denkwerk en inspanning; het hoeft echter niet al te ingewikkeld te zijn! We geven je een stappenplan hoe jij jouw motivatiebrief schrijft.
Hoe start je een motivatiebrief? Welke zinnen gebruik je wel en welke niet? Waar moet je allemaal rekening mee houden? Dit zijn de zaken waarover je in dit artikel meer te weten komt.
Hoe zorg je ervoor dat jouw toekomstige werkgever jouw motivatiebrief teksten onthoudt? En hoe geef je de lezer een duwtje in de goede richting zodat je uitgenodigd wordt voor dat gewenste sollicitatiegesprek? Een goede afsluiting van je motivatiebrief maakt het verschil. In dit artikel geven we je daarom tips voor een perfecte afsluiting van je motivatiebrief.
Is het tijd voor een motivatiebrief? Met onze tips is dat heel eenvoudig! Lees snel meer over alle tips & tricks voor een motivatiebrief.
Benieuwd wat andere professionals en werkgevers interessant vonden in 2023? Wij hebben de top 5 voor jou samengesteld.
Wist je dat je woorden maar voor 7% bepalen hoe je overkomt tijdens een gesprek? 93% van alle communicatie is non verbale communicatie. Je lichaamstaal is dus enorm belangrijk.
Thuiswerken oftewel hybride werken doen we steeds meer. Hoe richt je jouw thuiswerkplek in en hoe ga je om met de valkuilen van thuiswerken.
Heb jij binnenkort je beoordelingsgesprek? En wil je daar straks met een goed gevoel op kunnen terugkijken? Bereid je dan goed voor. Hoe je dat doet? Door jezelf deze 5 vragen te stellen. En ze eerlijk te beantwoorden...
Je kent ze vast en zeker wel in je omgeving, mensen die lang van stof zijn. Goed nieuws! Met deze tekstuele voorzetjes maak je beleefd een einde aan een conversatie!
Leer effectief omgaan met stevige kritiek dankzij deze 5 waardevolle tips. Ontdek hoe je constructief reageert op kritische feedback en je professionele groei bevordert.
Elevator pitch, leer hoe je jezelf kunt verkopen in 30 seconden. Ontdek tips en trucs om indruk te maken en je toegevoegde waarde te benadrukken. Vergroot je kansen op succes met dit handige stappenplan.
Leer je loonstrook begrijpen en ontdek wat alle bedragen en afkortingen betekenen. Ontdek stap voor stap hoe je je totale inkomsten kunt berekenen en eventuele fouten kunt opsporen. Krijg grip op je financiële situatie.
Zeg eens eerlijk. Waarom werk je eigenlijk? Als je de juiste keuzes wilt maken in je carrière, dan is dit een geweldige hulpvraag. Grofweg zijn er vier antwoorden mogelijk. Welk antwoord past bij jou en welke conclusies verbind jij daaraan?
Werkgevers en professionals kun je indelen in verschillende types met elk zo z’n unieke eigenschappen. We hebben een lijst gemaakt met soorten collega’s die vaak op de werkvloer voorkomen. In welk type herken jij jezelf het meest?
Wat kunnen we eigenlijk leren van Koning Willem- Alexander? We delen een aantal belangrijke lessen en hoe jij dit in jouw eigen werk toepast.
Stopwoorden als ‘zeg maar’, ‘als het ware’, ‘weet je’, ‘of zo’ en natuurlijk ‘uhm’. Stopwoorden maken je communicatie ook zwakker. Waarom gebruiken we stopwoorden eigenlijk? En hoe kom je ervan af?
Misschien vind je emoji’s in zakelijke communicatie onprofessioneel. Toch komen we ze steeds vaker tegen in berichten en e-mails. Wat kan wel? En wat kun je beter niet doen?
Jij bent de spil tussen verschillende stakeholders, die allemaal andere belangen hebben. Hoe zorg jij ervoor dat je jouw stakeholders op de werkvloer en de bouwplaats weet te bereiken?
Ken je dat? Je begint een gesprek met iemand, maar voordat je het weet zit je zonder gespreksstof. Wat volgt, is een stilte. Een laaaange stilte… Krijg jij daar een ongemakkelijk gevoel van? Dan hebben we 8 handige tips voor je om je voortaan uit een dergelijke situatie te redden...
Koetjes en kalfjes gesprekken tijdens de kerstborrel. Oftewel: small talk. Het lijkt oppervlakkig en nutteloos maar dat is het zeker niet! Small talk breekt het ijs en zorgt ervoor dat mensen zich op hun gemak voelen in elkaars gezelschap. Vind je dat lastig?
Efficiënt vergaderen is moeilijker dan je denkt. Vergaderingen lopen vaak uit, met als gevolg dat je te laat op een afspraak verschijnt of een project niet op tijd kan afronden. Een vergader agenda is zeker niet onbelangrijk, gebruik ons gratis template voor een efficiënte vergadering..
Het goed managen van verwachtingen en behoeften. Hoe je dat goed aanpakt, lees je in het stappenplan.
Een nieuwe collega, nieuwe klant of branchegenoot op een netwerkbijeenkomst… Je ontmoet regelmatig nieuwe mensen op de werkvloer. En als je even niet oplet ben je de naam al weer kwijt. Pijnlijk… Deze 5 tips helpen je uit de brand als je een naam even niet meer weet!
Juist als je een drukke baan hebt of veel verantwoordelijkheid draagt, is het belangrijk dat je relaxed toewerkt naar je welverdiende vakantie. Hoe dan? Lees meer..
Kritiek leveren op diegene die jouw salaris betaalt is niet eenvoudig. Toch zal een goede baas je feedback accepteren en zelfs waarderen. Mits je jouw terugkoppeling op een goede wijze overbrengt. Hier volgen 5 tips voor het geven van feedback aan je baas.
Werkplezier betekent dat je met veel plezier en uit jezelf doet wat er gedaan moet worden. Doe daarom je voordeel met de tips en vergroot het plezier in je werk.
Hoeveel of weinig mensen je ook voor je hebt, presenteren kan knap lastig zijn. Maar geen paniek. Met deze 5 tips gaat je volgende presentatie als een speer.
Wat doe je aan als het tropisch warm is? Elke branche heeft zo zijn of haar eigen (ongeschreven) richtlijnen als het gaat om kleding naar het werk. Lees onze tips zodat je deze tropische hitte doorkomt in stijl!
Na veel wikken en wegen staat je besluit vast: je gaat van baan wisselen. Op naar die nieuwe droombaan! Maar… eerst komt nog het moeilijke moment. Ontslag nemen bij je huidige werkgever. Met deze 5 tips kun jij op een nette en professionele manier het pand verlaten.
Heb jij binnenkort je eindejaarsgesprek? En wil je daar straks met een goed gevoel op kunnen terugkijken? Bereid je dan goed voor. Hoe je dat doet? Door jezelf deze 5 vragen te stellen. En ze eerlijk te beantwoorden...
Wil jij van komend jaar je beste jaar ooit maken? Bekijk dan hier 30 vragen om jezelf te stellen voor glasheldere doelen in jouw jaarplan.
Heb jij wel eens een uurtje over in je agenda? Bijvoorbeeld aan het einde van de dag? Je bent niet de enige. Wil je zo’n verloren uurtje niet uitzitten, maar effectief benutten? Dan hebben wij 5 nuttige opties voor je.
Mensen met veel zelfvertrouwen ervaren meer geluk in hun werk, nemen meer initiatieven en durven belangrijke beslissingen te nemen. Zo krijg je meer zelfvertrouwen, lees meer..
Door klantgericht te communiceren kun je de klantwaarde verhogen. Samengevat kom je met onderstaande 4 stappen tot een ideale klantwaarde. Lees de stappen hier.
Als engineer sta je voor je technische kennis en ervaring. Daar ligt je toegevoegde waarde. Maar vergeet je sociale vaardigheden niet. Juist daarmee scoor je punten bij je collega’s. Benieuwd hoe je dat precies doet, je sociale vaardigheden inzetten? Wij geven je 5 tips.
Wat als de stapel hooi op je vork je te veel wordt? Inderdaad, dan is het tijd om naar je baas te stappen. Hoe je dat slim aanpakt? Met deze 3 stappen…
Uiteraard is iedereen uniek, maar we kunnen aan de hand van het DISC model mensen in vier gedragstypen verdelen. Naast dat het fijn is om te weten wat voor gedragstype je zelf bent, helpt DISC je om je teamgenoten beter te leren kennen. Bekijk hier de types..
Ze zijn stiller dan hun extraverte collega’s. Ze staan minder op de voorgrond dan hun extraverte collega’s. Maar dat maakt ze niet minder sympathiek of waardevol. Hier zijn 8 redenen waarom introverte techneuten goud waard zijn.
In elke organisatie lopen ze rond. Dominante types. Collega’s die nogal aanwezig zijn. Verbaal sterke mensen, die graag hun mening met stelligheid ventileren. Hoe ga je nu slim om met zulke types? We geven je praktische tips.
Als operator moet je in het werkveld snel keuzes kunnen maken. In het volgende artikel lees je hoe jij jouw beslissingen op de werkvloer sneller kan nemen.
Collega’s, internet, e-mail, social media: het gevaar van afleiding ligt constant op de loer. Als je aan alles toegeeft, kom je nauwelijks nog aan werken toe. Daarom: 6 tips om focus te houden. Laat je nog één keer afleiden en lees ze snel.
Onderzoeksjournaliste en time management expert Laura Vanderkam heeft een aantal jaar geleden onderzoek gedaan naar de ochtendrituelen van succesvolle mensen. Deze gegevens heeft ze gebundeld in het boek: ‘What the Most Successful People Do Before Breakfast’. In dit artikel delen we je graag 5 tips van succesvolle ochtendroutines.
Time management begint bij het stellen van prioriteiten. Makkelijker gezegd dan gedaan natuurlijk. Voor het stellen van prioriteiten nemen wij een voorbeeld aan de voormalige president van Amerika: de heer Eisenhower. Waarom? Lees verder..
Relaxt kunnen werken is voor velen een uitdaging, of je nu thuis aan het werk bent met kinderen of op kantoor in de kantoortuin. Het is en blijft een uitdaging. We hebben een aantal tips hoe je relaxter werkt en toch bergen werk verzet.
Iedereen kent het wel, je hebt een to-dolijst opgesteld maar het lukt maar niet om die taken effectief af te werken. Uitstelgedrag is meestal een gevolg van een gebrek aan overzicht. In dit blog lees je hoe je tien simpele stappen ervoor zorgt dat je je taak ook daadwerkelijk af krijgt.
Ervaar jij regelmatig of zelfs constant een hoge werkdruk? Dan is het tijd om actie te ondernemen. Want als jij zelf niet in beweging komt, verandert er niets. En loop je het risico op een burn-out. Ons stappenplan helpt jou verder..
De wekker gaat. Je drukt de snooze-button in en wordt twintig minuten later nog minder uitgerust wakker dan je al was. In alle haast sla je het ontbijt over om toch nog op tijd op je werk te komen. Niet bepaald een ontspannen manier om je dag te beginnen. Hoe zorg je er nou voor dat je de dag ontspannen begint? 6 tips!
Bij het werken in de procestechniek of hightech industrie ontkom je er vaak niet aan om te werken in ploegendiensten. Wat houden die ploegendiensten in en is het wat voor jou? We hebben de voor- en nadelen voor jou op een rijtje gezet.
Haal het maximale uit komend jaar met jouw persoonlijke jaarplan. Lees hier hoe je start met een onmisbare terugblik en ga voor succes.
Met een exit gesprek wil de werkgever er achter te komen wat de exacte reden is waarom je weg gaat en wil hij of zij naar aanleiding van jouw feedback de huidige werkomstandigheden gaan verbeteren. Het heeft ook voor jou voordelen om hier aan mee te werken. Welke dan? We leggen het je uit.
'Nee' zeggen zonder schuldgevoel: check de volgende 10 tips hoe je dat doet.
Herkenbaar? Je stelt vaak dingen uit omdat je projecten veel te groot maakt, je geeft taken niet graag uit handen omdat je denkt het zelf beter te kunnen en je kan eeuwig in details blijven hangen die er vaak niet eens toe doen. Hoe ga je om met perfectionisme?
Vorig jaar bleek dat maar liefst 40 procent van de Nederlanders zijn jaarlijkse vakantiegeld op de spaarrekening had gezet, 30 procent besteedde het vakantiegeld daadwerkelijk aan een vakantie. Wat kun je nou het beste doen met je vakantiegeld? Lees meer..
Of je nu thuis blijft, gaat kamperen in Nederland of naar het buitenland vertrekt, de laatste dagen voor je vakantie gaan vaak gepaard met stress op werk. Met deze checklist voorkom je vakantiestress op je werk!
Je kan verschillende lessen leren van bordspellen, zoals je strategie bepalen en toch flexibel blijven.
De vijf meest gebruikte methodes binnen projectmanagement
Helicopterview: een situatie ‘van bovenaf’ bekijken om het overzicht te behouden. Maar waarom is dat nou zo belangrijk? En hoe train je jezelf hierin?
Werk jij met mensen? Dan weet je dat mensen soms behoorlijk onvoorspelbaar kunnen zijn. Vooral wanneer het gaat om belangrijke zaken zoals onderdak, veiligheid of frustraties in de wijk. Daarom is het belangrijk dat jij weet wat je moet doen in stressvolle situaties. Wij geven je 5 tips om alle situaties onder controle te houden.
Nieuwe tools, technologie en theorieën volgen elkaar in razend tempo op. Laten we daarom snel een blik werpen op de opkomende trends binnen projectmanagement.
Benieuwd hoe je carrière kan maken? Kijk uit voor deze 13 valkuilen en stel je op als een professional.
Ken je dat? Je hebt een sollicitatiegesprek, presentatie of belangrijke meeting. En daar zijn ze ineens. Zenuwen. De spanning in je lijf neemt toe. En je hartslag bonkt in je keel. Kon je die zenuwen maar uitschakelen… Goed nieuws, dat kan! Lees snel onze tips.
Vind jij het moeilijk om grote beslissingen te nemen? Blijf je ze maar voor je uitschuiven? Bang om de verkeerde keuze te maken? Twijfels kunnen een nuttige raadgever zijn. Maar ze hebben ook een verlammend effect. Stel je zelf de volgende vragen...
We zien alleen maar de succesverhalen en benadrukken alleen de fantastische dingen die we meemaken. We doen er alles aan om falen te voorkomen. Maar juist door te falen komt het echte succes. Hoe? Wij leggen het je uit
De wintertijd is weer ingegaan, het wordt weer vroeger donker en dat betekent minder zon. Dat wordt oppassen voor een winterdip. Kun je daar wat aan doen? Ja. Je humeur kun je sturen. Lees hier hoe..
Sleur is de sluipmoordenaar van groei en werkplezier. Gelukkig kun je je ertegen wapenen. Wil jij weer fluitend naar je werk? Met deze 7 tips hou je de sleur buiten de deur!
Hoe zorg je ervoor dat je ook echt stappen maakt in je carrière? Wat is nou echt effectief? Daarover gaat dit artikel. Lees snel verder en ontdek hoe jij je carrière in de hoogste versnelling zet.
We weten allemaal hoe waardevol een goed netwerk kan zijn voor je carrière. Ook voor jou als techneut. Maar hoe pak je dat nou slim aan, dat netwerken? Goed nieuws: het is makkelijker dan je denkt. Wij geven je 7 netwerktips.
Met deze tips geef jij een boost aan je carrière. Jij hebt namelijk zelf de regie over jouw loopbaan.
In sommige functies is het belangrijk om goed te kunnen onderhandelen. Ben je met een leverancier aan het onderhandelen over de prijs van materialen? Dan wil je de beste prijs aangeboden krijgen, toch? Maar hoe doe je dat? Wil je beter leren onderhandelen? Check dan deze vier tips hoe jij dat het beste aanpakt.
Onderhandelen over je salaris kan lastig zijn. Toch zijn er een aantal dingen die jij kunt doen om het maximale eruit te halen. Bekijk hier onze 5 tips.
Ben jij wel eens eigenwijs? ‘Stijfkopperij’ is vaker een nadeel dan een voordeel voor je carrière. Niemand werkt graag samen met de stijfkop van het bedrijf. Maar ja, hoe doe je dat, je zin krijgen zonder koppig over te komen? 6 tips!
Heb jij aspiraties om ooit manager te worden? Of ben je net gestart in een managementfunctie? Als beginnend manager komt er veel op je af. Benieuwd naar wat je kunt doen om stress buiten de deur te houden? Wil je weten hoe je jouw medewerkers voor je kunt winnen? Doe dan je voordeel met de volgende 7 tips!
Nooit meer overwerken… Dat moet goed klinken. Leren delegeren is daarbij niet geheel onbelangrijk. Wil jij de kunst van het loslaten onder de knie krijgen? Leer hoe delegeren jou een enorme tijdwinst kan opleveren!
Heb jij het gevoel dat je altijd tijd te kort komt? Zit jij ‘s avonds regelmatig achter je laptop, omdat je overdag minder productief was dan je wilde? Tijd om het anders aan te pakken. Hoe? Lees de tips..
Het einde van het jaar is vaak een moment waarop beoordelingsgesprekken plaatsvinden. Oftewel het eindejaarsgesprek. Tijdens dit gesprek wordt het functioneren van jou als werknemer beoordeeld. Wat kun je verwachten van een beoordelingsgesprek en hoe kun je je hierop voorbereiden? Lees het in dit blog.
Als het op grotere beslissingen aan komt over werk, opleiding of relatie is het vrij moeilijk om de knoop door te hakken. Met de wiskundig onderbouwde manier van de succesvol zakenman Seymour Schulich start je snel met knopen doorhakken! Lees meer.
Er is niets zo dynamisch als de arbeidsmarkt. Vooral nu met de coronacrisis is er een hoop veranderd als het gaat om de manier van solliciteren, functioneringsgesprekken en vergaderingen. We geven je graag een aantal tips hoe je om gaat met de digitalisering in je werk.
Feedback geven heeft een negatief imago. Het is lastig, voelt negatief en vaak zo formeel. Maar dat hoeft niet zo te zijn. Wanneer je weet wat je hierin fout doet, wordt feedback geven simpel en constructief. Hoe? Lees verder..
Het blijft soms moeilijk om je focus bij je werk te houden. Met deze tips behoud jij jouw concentratie!
Tijdens de zomermaanden gaan veel collega's op vakantie. Werk jij tijdens de zomermaanden door? Dan zitten daar veel voordelen aan verbonden.
Ben jij van nature terughoudender dan andere mensen? Praat je liever niet over jezelf en vind jij het moeilijk om contact te leggen met vreemden? Dat zijn kenmerken van een introvert. Het lijkt haast onmogelijk voor jou om te netwerken. Dat is het echter niet, wij geven je 3 tips!
Wanneer is het tijd om van baan te veranderen? Wanneer je deze signalen herkent, is het tijd om te veranderen van werk.
Iedereen kent het wel, je hebt een to-dolijst opgesteld maar het lukt maar niet om die taken effectief af te werken. Uitstelgedrag is meestal een gevolg van een gebrek aan overzicht. Wat als je alleen een takenlijstje hoeft af te werken dat zo eenvoudig is dat het geen denkwerk vereist? Lees meer..
Leer hoe je de GROW-methode kunt gebruiken tijdens een coachingsgesprek om effectief doelen te stellen en actieplannen te ontwikkelen. Ontdek hoe deze praktische en gestructureerde aanpak kan helpen bij het begeleiden van individuen naar persoonlijke groei en professioneel succes.
Nederland staat niet zo bekend om z’n tunnels. De Westerscheldetunnel is met een kleine 7 kilometer de langste autotunnel van ons land. Daarmee doen we letterlijk onder voor de écht grote kokervormige gangen. Benieuwd naar de langste tunnel? Lees verder..
Demotivatie is de doodsteek van een soepel lopend en goed presterend team. Maar wat doe je er als leidinggevende aan? We helpen je verder op weg met vijf praktische motivatietechnieken om personeel te motiveren.
Niet iedereen staat er bij stil maar je collega’s zie je hoogstwaarschijnlijk vaker dan je familieleden. Hoe belangrijk is het dan, als er een goede sfeer is op de werkvloer? Je kan hier zelf veel invloed op uitoefenen, wij vertellen je hoe je dat doet met onze tips.
Na de plaatsing van je vacature word je overspoeld met sollicitaties. Echter, er kan er maar één daadwerkelijk vandoor gaan met die baan. Hoe zorg je er nou voor dat je de andere kandidaten op een positieve manier afwijst?
Millenials vinden het belangrijk dat ze hun talenten kunnen blijven ontwikkelen. Nieuwe vaardigheden leren en het volgen van trainingen zijn belangrijke pijlers voor deze generatie. Daarmee hebben we dus meteen de essentie te pakken hoe je de young professionals aantrekt en nog belangrijker, hoe je ze behoudt. Wij geven je graag 6 tips.
Je bent eruit. Je weet welke 3 kandidaten je gaat uitnodigen voor een tweede sollicitatiegesprek. Na deze ronde wil je de knoop definitief doorhakken. Maar hoe steek je zo’n tweede gesprek succesvol in? Wat zijn de do’s en don’ts? Hoe zorg je ervoor dat je na afloop de juiste keuze kunt maken? Lees het in dit blog.
Wil je slagen als manager? Dan heb je naast vakkennis en ervaring nóg iets cruciaals nodig: de like-factor. Zodat je de manager wordt waar iedereen voor wil werken. Dus zul je je people skills in moeten zetten. Hoe je dat doet? Wij geven je 5 waardevolle tips die je direct kunt toepassen.
Welke managementstijl past bij jou? En past die ook bij je team? En welke zijn er eigenlijk? In dit blog vertellen we je alles over de vier centrale stijlen van leidinggeven.
Klagende medewerkers. Je loopt er misschien het liefst met een boog omheen. Maar als manager heb je die optie niet. Klagers ondermijnen de werksfeer. Ze zuigen energie, niet alleen bij jou, ook bij anderen. In dit blog lees je hoe om te gaan met klagende medewerkers in je team.
Hoewel je je team vertrouwt, kan het wel lastig zijn om niet het overzicht te verliezen als je je team niet iedere dag ziet. Zijn ze wel met de juiste dingen bezig? Hebben ze hulp nodig? Hoe gaat de samenwerking? Met deze tips voor leidinggeven op afstand wordt het allemaal net wat makkelijker.
Met klantgericht communiceren verhoog je de klantwaarde. Niet voor iedereen gaat dit van nature. Wij zetten de 4 belangrijkste stappen voor klantgericht communiceren voor je op een rijtje.
Voelen coachingsgesprekken vaak als een verplicht nummertje? Vind je een gesprek overbodig als je medewerkers toch al goed functioneren? Of wil je de gesprekken effectiever laten verlopen? Maak dan kennis met het GROW-model.
In een exit gesprek ga je samen met de vertrekkende medewerker verder in op de reden van vertrek, deze informatie helpt jou als organisatie ook om je verder te ontwikkelen. Hoe voer je zo’n gesprek? Volg deze 4 stappen.
Het eindejaarsgesprek, oftewel het beoordelingsgesprek. Al lange tijd wordt er geroepen dat de beoordelingsgesprekken overboord gegooid mogen worden. Afschaffen is echter niet de beste optie, effectief beoordelen dan weer wel. Hoe kan je zo’n beoordelingsgesprek nieuwe stijl het beste aanpakken? 5 tips!
Het is vanzelfsprekend een flinke tegenvaller als één van je beste werknemers je vertelt dat hij of zij je organisatie binnenkort zal verlaten. Hoe maak je dit vertrek toch waardevol voor je organisatie?
Voor het nieuwe jaar horen trends in HR-land om als manager rekening mee te houden. We hebben de 3 belangrijkste HR-trends voor je opgeschreven.
Een dagje weg met het complete team, dat is pas echt gezellig. En belangrijk! Want het organiseren van een bedrijfsuitje is in vele opzichten goed voor je bedrijf. Waarom dat is lees je hier.
Technici zijn gewild. Ze hebben de banen voor het uitkiezen. En dat is een probleem. Niet alleen als je nieuwe medewerkers zoekt. Ook als je ze binnenboord wilt houden.
Vitaliteit, oftewel een overvloed aan energie, zorgt er voor dat jij na een kantoor-dag nog steeds de energie hebt om naar de sportschool te gaan. Introduceer daarom eens de week van de vitaliteit op kantoor. Hoe? Wij geven je 4 praktische tips.
Uit onderzoek is gebleken dat medewerkers die een zogenoemde onboarding programma hebben gehad 54% productiever zijn. Hoe je dat aanpakt? Wij geven je de tips voor een vliegende start.
Employer branding kun je inzetten om de beste werknemers aan te trekken. Maar juist ook om je zittende werknemers te behouden. Hoe? Wij leggen het je uit...
In de huidige arbeidsmarkt is de vraag naar technische professionals hoog. Dit resulteert in een sneller verloop dan ooit tevoren. In dit artikel vertellen we je precies hoe je van je vertrekkende werknemer een heuse ambassadeur maakt. Zo staat de volgende kandidaat zo weer op de stoep!
De ideale leidinggevende? Ontdek de 5 tips voor coachend leidinggeven aan professionals bij Continu. n.
Elke manager heeft zijn/haar eigen talenten, maar er zijn een aantal kwaliteiten die iedere goede manager nodig heeft. Lees het in dit artikel.
Ken je dat gevoel dat je alleen maar mensen aan het aansturen bent? En dat je vervolgens zelf niets meer gedaan krijgt? Dan is switchen van managen naar coachen misschien wel iets voor jou!
Een sollicitatiegesprek voeren is soms best lastig. Het is tenslotte een momentopname waar stiekem een hoop vanaf hangt. En je wil natuurlijk de juiste collega binnen halen. Daarom helpen we je (nog verder) op weg met een handige opzet voor het sollicitatiegesprek.
De vraag naar goede kandidaten voor de bouw en industrie is groot. Kandidaten worden bedolven onder de vacatures en maken binnen enkele seconden de keuze of een functie wel of niet interessant is. Daarom is het belangrijk dat je een sterke vacature schrijft. Lees hier hoe...
Wil je de juiste kandidaat vinden voor het invullen van je vacature? In dit blog lees je welke vragen je moet stellen.
Als werkgever is het belangrijk om tijdens het sollicitatiegesprek te werken aan je X-factor om die ene gewilde kandidaat over de streep te trekken. Maar hoe doe je dat?
De STARR methode is de perfecte methode om gestructureerd ervaringsgerichte vragen te stellen tijdens een sollicitatiegesprek.Zo krijg je in korte tijd een helder beeld van de competenties en ervaring van degene die tegenover je zit. Lees hier je STARR toepast.
Werknemers die tevreden zijn, lopen net dat stapje harder. Bovendien zijn ze mede verantwoordelijk voor de uitstraling van je bedrijf. Deze 4 tips helpen je op weg om werknemers te binden aan je organisatie..
Eindejaarsgesprekken zijn hét moment om je medewerkers te beoordelen, motiveren en bij te sturen. Bovendien zet je er direct de toon mee voor de komende periode. In dit blog alles over de veelgemaakte fouten tijdens eindejaarsgesprekken. Lees er alles over en voorkom fouten.
Stel, een voormalig werknemer nodigt je uit tot het schrijven van een referentie. Een verantwoordelijke taak. Want zo’n referentie maakt de zoektocht naar een nieuwe baan voor je (voormalige) medewerker een stuk gemakkelijker.
Hoe haal je die top sollicitant binnen? Zet je bedrijfscultuur in
Blijf kritisch, ook in deze krappe arbeidsmarkt
