Doe minimaal 1 keer in je leven een open sollicitatie

Waarom zou je een open sollicitatie doen en hoe pak je dat dan aan? Wij zetten de voordelen voor je op een rijtje en geven je tips!

De voordelen:

1. Je hebt geen tot weinig concurrentie.
   Er staat immers geen vacature open dus grote kans dat jij de enige bent die op dat moment een sollicitatie doet.
2. Je laat zien dat je lef hebt, initiatief neemt en interesse hebt in het bedrijf.
   Kwaliteiten die zeker gewaardeerd worden door managers.
3. Je maakt kans om geselecteerd te worden voor zogenaamde onzichtbare vacatures.
   Er zijn altijd vacatures die nooit online komen omdat ze ingevuld worden door interne medewerkers of door het netwerk. Door het doen van een open sollicitatie en vervolgens een goede indruk achter te laten kom jij de volgende keer wellicht wel in aanmerking voor deze vacatures!

Waar ga je beginnen als je een open sollicitatie wilt doen? Onze tips:

• Wat voor soort functie zoek je?
  Bekijk welke namen deze functie heeft in diverse branches. Het is belangrijk dat je weet hoe de functie wordt genoemd bij het desbetreffende bedrijf. Dit kan namelijk verschillen per bedrijf.
• Daarna ga je je verdiepen in het bedrijf.
  Bekijk de website en de social media kanalen. Welke kernwaarden vindt het bedrijf belangrijk? Wat speelt er momenteel bij het bedrijf?
• Neem contact op met het bedrijf waar je wil werken.
  Probeer te achterhalen of open sollicitaties gewaardeerd worden. Informeer naar wie je de brief kan sturen. Wellicht dat je diegene al meteen telefonisch kan spreken. Probeer alvast wat informatie in te winnen.

Dan is het tijd voor de brief zelf. Belangrijk is dat je zo duidelijk mogelijk antwoord geeft op de volgende vragen:

1. Wie ben je?
2. Wat kun je?
3. Wat voor soort werk of functie ambieer je?
4. Wat is je motivatie om zo’n functie te willen?
5. Waarom wil je juist bij die organisatie werken?

Deze vragen kun je alleen beantwoorden als je zelf goed weet wat je wil en kunt. Benadruk je sterke punten. Of je nu werkzoekende bent of niet: vraag jezelf af wat jij wil doen en waar je dit wil doen. Wat is jouw talent en waar wil je die gaan benutten?

Kies jouw favoriete bedrijf uit, houd de ontwikkelingen goed bij, schrijf een treffende motivatiebrief en stuur het op naar de juiste persoon. Wie weet vind jij via deze route jouw nieuwe uitdaging!