Niet iedereen staat er bij stil maar je collega’s zie je hoogstwaarschijnlijk vaker dan je familieleden. Hoe belangrijk is het dan, als er een goede sfeer is op de werkvloer? Je kan hier zelf veel invloed op uitoefenen, wij vertellen je hoe je dat doet met onze tips.
Er zijn een aantal zaken belangrijk voor het creëren van een open sfeer:
Samenwerken en elkaars talent benutten is eveneens van invloed op de werksfeer. Daarbij kun je er zelf aan denken om een actieve houding aan te nemen en belangstelling te tonen in het werk van je collega’s. Hierdoor zie je bijvoorbeeld al snel welke collega hulp nodig heeft. In grote organisaties zie je steeds vaker dat afdelingen elkaar uit het oog verliezen. Plan eens samen een overleg in en zoek samen naar mogelijkheden hoe je elkaar beter kan maken. Iedereen heeft een specialisme, benut elkaars kwaliteiten. Samen doelen bereiken is bevorderlijk voor de teamspirit.
Uit onderzoek is gebleken dat complimenten en positieve aandacht meer motiveren, een compliment activeert namelijk het beloningscentrum van ons brein. De hoeveelheid dopamine neemt toe en dat geeft een goed gevoel. Waardering is een basisbehoefte en het laten blijken van je waardering is zo makkelijk. Een compliment geven kost niets en levert een hoop op. Hoe doe je dat eigenlijk, complimenteren? Zorg ervoor dat je compliment oprecht is, persoonlijk en specifiek. Spreek alleen een compliment uit over wat je werkelijk waardeert. Je krijgt wat je geeft…
Succes!
