De emolumenten zijn de bijkomende inkomsten. We hebben ze hieronder op een rijtje gezet:

Reiskostenvergoeding

Vergoeding woon-werkverkeer vindt plaats op basis van de wettelijke regelingen. Hetzij op basis van eigen vervoer of op basis van het openbaar vervoer. Zakelijk gereden kilometers met eigen auto kunnen gedeclareerd worden tegen een nader te bepalen kilometervergoeding. De gereden kilometers dienen te worden gespecificeerd.

Onkostenvergoeding

Onkosten die gemaakt worden in lijn met de functie worden vergoed volgens de fiscale richtlijnen.

Vakantiegeld

Het vakantiegeld bedraagt 8% van het ontvangen brutosalaris.

Verlofdagen

Op basis van 24 verlofdagen per jaar wordt een reservering opgebouwd die wordt aangesproken als er verlofdagen worden opgenomen. Voor bijzonder verlof en feestdagen wordt eveneens gereserveerd. De totale reservering voor vrije dagen bedraagt 14% van het brutosalaris.

Spaarloonregeling

Indien u voldoet aan de richtlijnen, die de overheid heeft opgesteld, kunt u deelnemen aan deze regeling. Een zeer aantrekkelijke spaarvorm waarbij bruto loon een netto spaarbedrag wordt. Bovendien kunt u zelf bepalen welk bedrag u wilt sparen, met een maximum van wat fiscaal is toegestaan en in welk tijdsbestek. Een spaarvorm die u een hoog rendement oplevert en waarbij u kunt profiteren van een maximaal belastingvoordeel.

Studiekostenvergoeding

Op het moment dat u bij Continu in dienst bent, komt u in aanmerking voor een vergoeding van de kosten van nog te volgen studies welke aansluiten bij uw werkgebied. Deze hoogte van de vergoeding is afhankelijk van diverse factoren en wordt derhalve individueel besproken. 

Ziekte

Om het korte ziekteverzuim te beperken zijn twee loonwachtdagen van kracht. Dit betekent dat u bij ziekte de eerste twee dagen niet doorbetaald krijgt.

Ongevallenverzekering

Voor alle projectmedewerkers is een verzekering afgesloten die uitkeert bij overlijden en bij blijvende invaliditeit als gevolg van een ongeval tijdens het dienstverband bij Continu.

Overige Emolumenten

Daar wij graag maatwerk willen leveren zijn andere emolumenten individueel bespreekbaar. Hierbij kunt u o.a. denken aan een auto van de zaak, bijdrage voor pensioen, bijdrage voor ziektekostenverzekering, laptop, mobiele telefoon, etc..

Collectieve verzekeringen

Continu heeft met het IAK uit Eindhoven collectieve afspraken gemaakt m.b.t. lage premies voor privé-verzekeringen. U als projectmedewerker kunt profiteren van de collectieve premiekortingen op deze verzekeringen, nu en in de toekomst, ook als u niet meer in dienst bent bij Continu.

Tijdens het project

De projectmedewerker van Continu houdt tijdens het project zijn gemaakte uren bij. Deze laat u voor akkoord tekenen bij onze opdrachtgever. Vervolgens stuurt u dit naar Continu. Wij zorgen dan voor de salariëring. Tevens zal de adviseur van Continu tijdens het project de voortgang met u en de opdrachtgever bespreken, dit zal telefonisch en d.m.v. persoonlijke gesprekken plaatsvinden.